Les missions du poste

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.En tant que stagiaire au sein de la Direction Développement Durable, vous aurez pour missions :
Climat et stratégie carbone :

* Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des outils internes de référence pour mesurer et piloter l'empreinte carbone.
Performance extra-financière & conformité réglementaire (CSRD) :

* Participer à la fiabilisation et à la structuration des indicateurs de performance extra-financière du Groupe.
* Appuyer les travaux de mise en conformité avec la CSRD et les référentiels associés.
* Participer à la préparation des prochains exercices de reporting extra-financier (coordination interne, consolidation des contributions, revue qualitative).
Feuille de route RSE :

* Contribuer à plusieurs projets transversaux, en fonction des priorités de l'équipe : reporting RSE, veille ou appui à des projets internes à fort enjeu extra-financier, etc.

Le profil recherché

* Etudiant en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université (niveau Bac +4/5) avec une spécialisation en Développement Durable, Environnement ou RSE.
* Appétence forte pour les sujets liés au développement durable, au climat, à la biodiversité et à l'économie circulaire.
* Connaissance appréciée sur certains des référentiels et méthodes en lien avec les thématiques environnementales (Bilan Carbone, ACV, SBTi, Altermaps, ISO...).
* Idéalement une première expérience dans le domaine de la RSE.
* Excellentes capacités analytiques et de synthèse, autonome, rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe avec une bonne capacité d'organisation.
* Deux postes de stage sont ouverts : un avec un démarrage en mai 2026 et un avec un démarrage en juin 2026.

Compétences requises

  • Reporting
  • Rigueur et méthode
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