Les missions du poste


Au sein du service des Affaires la personne recrutée aura pour mission de :

- Traiter les questions réglementaires individuelles ou collectives des acteurs du réseau « ressources humaines » de l'Institut
- Traiter les questions juridiques liées à l'organisation d'élections professionnelles et rédiger les actes réglementaires liés à l'organisation d'élections professionnelles
- Former les acteurs du réseau « ressources humaines » de l'Institut
- Instruire des enquêtes administratives et des procédures disciplinaires
- Gérer en lien avec d'autres services, des dossiers complexes exigeant une analyse et un accompagnement juridique particuliers
- Assurer la veille réglementaire et rédiger des notes d'informations
- Conduire ou participer à des projets transversaux au sein du DRH
- Créer et mettre à jour des modèles d'actes et de formulaires

Le profil recherché

Connaissances :

- Statut général et statut des personnels de la fonction publique de l'Etat
- Droit public et connaissance de l'organisation du secteur public (notamment de la recherche publique)
- Connaissances de la procédure disciplinaire applicable aux fonctionnaires de l'Etat
- Normes d'élaboration des actes administratifs

Savoir-faire :

- Concevoir et mener un projet
- Être force de proposition
- Savoir recueillir, analyser et exploiter des informations juridiques
- Maîtriser la bureautique (Word, Excel, Power Point...)

Aptitudes :

- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à clarifier et expliquer
- Capacité à travailler dans des délais contrains

Expériences souhaitées :

Compétences requises

  • Rédaction d'actes
  • Esprit d'analyse
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