Les missions du poste
Offre d'emploi :
Commercial H/F
Lieu : Paris 14e
Entreprise : Concept Rénovation
Date de publication : 17 avril 2026
Salaire : 21 876,36 € à 60 000,00€ annuel brut soit 1 823,03€ à 5 000,00€ mensuel brut.
Descriptif de l'entreprise :
Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation d'intérieur tous corps d'état, couvrant un large éventail de prestations (rénovation de salle de bain, cuisine, revêtements muraux et de sol, installation de fenêtres et de portes, etc.).
Notre activité s'étend sur l'ensemble de l'Île-de-France. Notre clientèle est majoritairement composée de particuliers, mais nous intervenons également pour le compte de SCI, de syndics de copropriétés et d'entreprises.
Fondée il y a cinq ans, notre société a atteint un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2025.
Nos bureaux sont situés dans le 14e arrondissement de Paris, près de la Porte d'Orléans.
La direction de l'entreprise est assurée par deux co-dirigeants possédant une solide expérience de dix ans en tant que commerciaux dans le secteur de la rénovation d'intérieur. L'équipe commerciale actuelle est composée de cinq collaborateurs.
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) commercial(e) H/F motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre l'équipe commerciale.
Statut : Poste en CDI à temps plein (35h)
Rémunération : Salaire fixe (SMIC) + commissions attractives e
Cadre de travail : Poste basé dans le 14e, dans nos bureaux neufs, avec des déplacements fréquents chez les clients en Île-de-France. Un véhicule de fonction est fourni pour les visites. Ce poste s'effectue en présentiel (pas de télétravail)
Les missions :
Effectuer un repérage des logements à fort potentiel de rénovation pour constituer un fichier de prospects à contacter
Prospecter de nouveaux clients par téléphone et gérer les relances.
Obtenir et réaliser des rendez-vous qualifiés au domicile des prospects.
Négocier, argumenter et concrétiser les ventes
Assurer la vendre et la fidélisation de la clientèle pour se créer son portefeuille clients
Vous serez accompagné et recevrez une formation personnelle en interne afin d'être le plus performant possible.
Profil recherché :
Aisance à l'oral, une expérience avec la prospection téléphonique est un plus
Bon relationnel client
Sens de la vente
Goût du challenge, autonomie forte et culture du résultat
Volonté d'apprendre et faire preuve de curiosité
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Inès, notre assistant de direction (15 min)
Un entretien en physique avec l'un des gérants (30min)
Une journée de test au sein de l'équipe commerciale