Gestionnaire Ga-PaieSg - Sdcrh - Girh - Tsii H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Au sein de la division TSII, pilotée par le chef de division assisté d'un adjoint, le gestionnaire en charge de la gestion intégrée (administrative et éléments de rémunération) se voit attribuer un secteur d'intervention (par corps et par ordre alphabétique) prédéfini et assure, pour ce secteur :
- l'instruction et la production des actes de gestion et le transfert des données dans le module de pré-liquidation du SIRH ,
- le contrôle de la qualité des éléments transférés ,
- le suivi des dossiers ,
- la communication orale et écrite avec les différents intervenants de la chaîne de gestion des ressources humaines et avec les agents gérés ,
- la liaison avec les services en charge de la gestion collective ,
- la liaison avec le service en charge de la gestion des rémunérations à l'agence comptable du BACEA et de l'ENAC ,
- la tenue des dossiers administratif et paye des agents et classement au dossier des actes pris et, dans des cas particuliers, l'envoi personnalisé des bulletins de paye.

Savoir-faire :
Aptitude au travail d'équipe
Organisation, méthode, rigueur et discrétion

Savoir être :
Sens du contact et de la communication
Sens des relations humaines
Des qualités d'expression écrite et orale sont indispensables à la communication avec les agents et les acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines
Capacité à s'adapter et à suivre des procédures métier et outil

Expérience souhaitée ou appréciée de l'utilisation du progiciel de gestion des ressources humaines SIRH et de la gestion de paie intégrée éditée par HR access
Connaissance des outils bureautiques

• Sens du relationnel
• Classement des dossiers
• SIRH
• Paie