Les missions du poste
MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationPsychiatrie adultePrésentation du serviceLe service de psychiatrie adulte accueille des patients en hospitalisation libre.Il peut accepter des patients d'origines diverses se présentant aux urgences, transférés d'autres services, suivis en consultation ou adressés par des corresponds extérieurs, patients souffrants de troubles post-traumatiques, dépression ou d'addictions diverses,Le service dispose de 46 lits d'hospitalisation complète, d'un Hôpital de jour qui prend en charge les patients pour ces cures de Kétamine, d'une consultation de psychiatrie générale et de psychiatrie en langue des signes, accueillant des patients souffrant de phobies, troubles du sommeil, d'un centre du Neurodéveloppement Adulte (CNA).L'équipe d'encadrement est composé de 3 cadres de santé et d'un cadre supérieure de santé.Vos missionsMissions Générales:- Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale.- Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution et du DMU.- Il est garant de l'harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge.Missions permanentes:- Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage- Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales- Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences- Promouvoir l'activité de recherche en soins et en santé- Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service et du DMU- Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique- Participer aux projets institutionnels et de l'hôpitalProfil recherché- Titulaire du diplôme de Cadre Santé, du concours sur titres et travaux, formation gestion hospitalière Maitrise des outils informatiques (Word, Excel). Connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion des plannings Techniques de communication Connaissance des indicateurs en lien avec la gestion économique Connaissance de l'hôpital Qualité relationnelle et capacité à argumenter, Sens de la diplomatie et discrétion professionnelle Qualité de négociations Initiative, loyauté et objectivité Dynamisme, calme et disponibilité Rigueur et méthode Pragmatisme, sens de l'écoute et du dialogue Discernement, sens de l'organisation et capacité d'anticipation Créativité et goût de l'innovation Capacité à fédérer une équipe Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service Une permanence deTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPMise en stageTitularisationFormationsDescription de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2026-21672
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Gestion des ressources humaines
- Dynamisme
- Qualité fédératrice
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Sens de l’organisation