Les missions du poste


Celencia en quelques mots

Celencia est un cabinet de conseil en transformation de référence dans le secteur du tertiaire financier. L'aventure est née en 2008 et embarque désormais 77 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 3 SmartPlaces locales (Nantes, Paris et Niort), ces dernières pensées pour favoriser leur bien-être et accueillir nos clients.

Forts de 17 années d'expertises, nous définissions et mettons en oeuvre les stratégies de transformation des acteurs du tertiaire financier, pour assurer les évolutions digitales, structurelles, de métiers ou de pratiques managériales au sein de leurs organisations.

Révélateur d'idées, nous inspirons nos clients dans la mise en oeuvre de solutions pragmatiques et innovantes afin d'optimiser leur performance.

Nous conseillons et accompagnons nos clients autour de 3 grandes expertises :

1. Transformer leur organisation

2. Ancrer durablement le changement

3. Optimiser et agiliser la gestion de leurs projets

Acteur engagé, Celencia a opté dès sa création pour une croissance durable avec pour objectif de s'inscrire durablement dans son écosystème, en adoptant une démarche d'innovation et de performance globale. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes traduites par l'acronyme « CARE » pour Confiance, Audace, Respect et Engagement.


Dans le cadre d'un stage ou d'une alternance à compter de mai 2026, nous vous proposons d'accompagner nos clients, acteurs du tertiaire financier, sur le volet accompagnement au changement de leurs projets de transformation digitale.

Une belle opportunité pour contribuer aux missions que nous menons auprès de nos clients et aux projets du cabinet.

L'activité principale : en lien avec un consultant expérimenté, vous êtes amené à contribuer à l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des changements liés à l'évolution d'outils :

- Définition de plans d'accompagnement
- Conception et production de supports de communication (présentations, guides, newsletters, vidéos, etc.)
- Rédaction des supports de formation et animation de sessions de sensibilisation/formation
- Suivi du déploiement des actions d'accompagnement : pilotage de plans d'actions
- Suivi des indicateurs d'appropriation des outils par les utilisateurs.

En interne : selon vos appétences, vous participerez aux projets du cabinet :

- Développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe...
- Actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
- Et plus globalement, vous serez un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.

Le profil recherché


Vous êtes en Master 2 (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université) et vous justifiez d'une appétence et d'une expérience en conduite du changement et communication.

Pour nous, le plus important sera :

- Votre capacité à être proactif dans vos recommandations
- Votre sens de l'écoute
- Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur
- Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué !

Compétences requises

  • Conduite du changement
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