Gestionnaire Chargé de Gestion Administrative et Paye H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines assure la gestion administrative et financière des agents, accompagne leurs parcours professionnels et veille à la mise en oeuvre des politiques RH.

Vous souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines et accompagner les agents dans leur parcours administratif et financier ?

Au sein de la DRH, vous assurez la gestion administrative et financière des agents de votre périmètre.

En tant que gestionnaire RH, vous participez à la gestion des carrières et de la paie, en garantissant la fiabilité des données et la qualité du suivi des situations individuelles.

Vos missions :

Gestion administrative

- Gérer les dossiers administratifs des agents dans le système d'information RH
- Produire les actes administratifs (arrêtés, contrats...)
- Instruire les demandes liées aux situations individuelles, notamment la maladie
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative (mobilité, carrière, retraite...)
- Participer aux campagnes RH (évaluation, mobilité, avancement...)

Gestion financière

- Assurer la prise en charge financière des agents et le suivi des éléments de rémunération
- Contrôler les mouvements de paie en fin de mois et la fiabilité des données
- Informer et conseiller les agents sur leur rémunération et les dispositifs associés
- Instruire les dossiers liés à l'action sociale, aux dépenses médicales et aux dispositifs indemnitaires

Suivi et contrôle

- Assurer le suivi de la dépense et contribuer à la gestion prévisionnelle de la masse salariale
- Analyser les écarts de paie (acomptes, rappels, trop-perçus) et proposer les corrections nécessaires
- Réaliser des contrôles et analyses financières
- Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage

Compétences:

- Connaissance de la gestion administrative et de la paie
- Maîtrise des outils et système d'information RH
- Capacités d'analyse et de traitement de données
- Sens de l'organisation et respect des délais

Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique et de ses spécificités serait fortement appréciée.

Qualités:

- Rigueur et fiabilité
- Discrétion
- Autonomie
- Sens des relations humaines