Responsable Communication et Marketing H/F - Srecrutement

Notre client est une marque reconnue, spécialisée dans la conception et la distribution de solutions alimentaires prêtes à consommer, incluant des produits snacking et des plats préparés.
Présente sur plusieurs marchés, l'entreprise évolue dans un environnement dynamique et concurrentiel, avec des cycles de lancement rapides et une forte proximité avec les attentes des consommateurs. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à plusieurs lancements produits et au renforcement des actions marketing.

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie de communication de la marque et de la valorisation de ses gammes de produits, dans un environnement orienté BtoC.

Vous intervenez sur l'ensemble des temps forts marketing, notamment les lancements produits et les campagnes d'activation.
Nous vous proposons ce quotidien :

* Définir et piloter le plan de communication 360° (digital, social media, influence, relations presse)
* Accompagner les lancements de nouveaux produits (snacking, plats préparés)
* Développer la visibilité de la marque sur des marchés concurrentiels
* Gérer et animer les réseaux sociaux dans une logique d'engagement
* Coordonner les projets avec les équipes internes et les agences
* Piloter la production de contenus (visuels, éditoriaux, campagnes)
* Suivre et analyser les performances (KPI, ROI, engagement)
* Adapter les actions en fonction des retours marché et des comportements consommateurs

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en communication ou marketing, idéalement dans un environnement orienté produits alimentaires OU distribution, impérativement BtoC. Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de lancement produit et de communication grand public.

* Maîtrise des leviers digitaux et social media
* À l'aise avec les réseaux sociaux (TikTok, YouTube, Instagram) et leurs codes
* Capacité à suivre et analyser les performances via des outils type Google Analytics
* Expérience en gestion de projets et coordination multi-interlocuteurs
* Bonne compréhension des enjeux liés aux produits à forte rotation
* Capacité d'analyse et pilotage de performance
* Anglais courant indispensable (langue de travail quotidienne)

Conditions

40/43 k / 13 mois
* Forfait jours
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Environnement dynamique et orienté produit

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et les critères? nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Stratégie de communication
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe