Chef de Bureau de la Politique de l'Alimentation H/F - Service Public

La sous-direction de l'accompagnement des transitions alimentaires et agroécologiques (SDATAA) est chargée de la définition des politiques publiques qui concourent à une alimentation plus sûre, saine, durable et de qualité, accessible à tous, en accompagnant l'évolution des systèmes productifs dans une approche globale de la santé humaine, animale, végétale et environnementale.
Au sein de la sous-direction, le bureau de la politique de l'alimentation (BPAL) coordonne l'action de la DGAL et des autres directions du ministère en matière d'alimentation et est garant de la cohérence de la politique de l'alimentation avec les autres politiques publiques. Ainsi, dans un cadre interministériel marqué, il élabore et coordonne la mise en oeuvre de cette politique via la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC) et sa déclinaison opérationnelle le Programme national pour l'alimentation (PNA), en particulier en articulation avec le Programme national nutrition santé (PNNS) piloté par la Direction générale de la santé.

Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de s'assurer de la mise en oeuvre de la politique de
l'alimentation en lien avec les différentes directions ministérielles et en coordonnant l'action des pôles des D(R)AAF chargées de la politique de l'alimentation. Il (elle) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en oeuvre, du suivi et de l'évaluation de cette politique publique via la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC) et sa déclinaison opérationnelle le Programme national pour l'alimentation (PNA), en lien étroit avec les autres stratégies ou plans intégrant des enjeux liés à l'alimentation.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la responsabilité de la sous-directrice et de son adjointe, il (elle) :
- Dirige l'activité du bureau (6 agents, dont 1 adjointe et 1 agent mis à disposition, et 2 référents experts nationaux) : conception et conduite des actions et outils du ministère en lien avec les parties prenantes, gestion du budget afférent, suivi et évaluation ;
- Met en oeuvre et coordonne, en lien étroit avec les autres Directions concernées, les orientations prévues par la SNANC 2025-2030 et déclinées de manière opérationnelle dans le Programme national pour l'alimentation (PNA) ;
- Met en oeuvre la Politique prioritaire du Gouvernement ''Garantir 50 % de produits durables et de qualité dont 20% de produits bio en restauration collective'' en s'appuyant sur la plateforme numérique ''ma cantine''
- Anime le réseau des D(R)AAF pour la déclinaison régionale du PNA, à travers les orientations des Comités régionaux de l'alimentation (CRALIM), et la déclinaison territoriale, à travers les Projets alimentaires territoriaux (PAT)
- Suit la mise en oeuvre des mesures de soutien financier notamment issues de la planification, de France 2030 et est force de proposition pour de nouvelles opportunités ;
- Assure la représentation externe dans le cadre d'interventions dans différentes enceintes (comités de pilotage, conférences...)
- Assure la promotion de la SNANC et du PNA au niveau européen et international
- Est force de proposition sur l'évolution des politiques à mener en matière d'alimentation

CHAMP RELATIONNEL :
En interne au Ministère : autres bureaux de la DGAL, DGPE, DGER, SG
En déconcentré : Préfectures, D(R)AAF, DDT, DD(ETS)PP
En externe au Ministère : autres départements ministériels (Santé, Environnement, Économie, Éducation nationale...), SGPE, SGAE, FranceAgriMer, ADEME, INRAE, ANSES, Santé Publique France, représentants des Collectivités territoriales, des secteurs professionnels concernés, du secteur associatif, de la société civile.

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance de l'Administration centrale du Ministère et de ses domaines d'action
- Expérience de conduite de projets avec une
approche multipartenariale et interministérielle
- Compétences juridiques
- Connaissance des acteurs du domaine de l'alimentation
- Anglais

SAVOIR-FAIRE :
- Capacités managériale et organisationnelle
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation
- Réactivité
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Aptitude au travail en collaboration
- Animation de réseaux

• Conduite de projet
• Force de proposition