Business Manager Senior H/F - France Travail

Missions du poste
En tant que Business Manager Senior, vous êtes au coeur de l'activité et pilotez l'ensemble de la chaîne de valeur, à l'intersection du développement commercial, de la gestion des talents et du pilotage opérationnel.
Vos principales missions :

Développement commercial
Vous identifiez et conquérez de nouveaux clients. À travers des échanges avec les décideurs IT et métiers, vous analysez leurs enjeux et leur proposez les solutions les plus adaptées, en régie ou en forfait. Vous prenez une part active à la rédaction des propositions commerciales, aux négociations et à la signature des contrats.
Management et développement des talents
Vous constituez et faites grandir votre propre équipe de consultants IT et digitaux. Vous gérez le sourcing, le recrutement, le placement sur missions, ainsi que l'accompagnement quotidien de vos consultants. Véritable manager de proximité, vous êtes leur référent, leur soutien et contribuez activement à leur évolution professionnelle.
Pilotage économique et opérationnel
Vous gérez votre périmètre comme une mini-entreprise. Vous suivez attentivement le chiffre d'affaires, la marge, le taux d'activité, et anticipez les fins de mission afin d'assurer la performance et la rentabilité de votre centre de profit.

Profil recherché
Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons avant tout un tempérament.
Titulaire d'une formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un environnement similaire.
Autonome, ambitieux(e) et orienté(e) résultats, vous êtes passionné(e) par le challenge commercial tout en accordant une grande importance à la qualité des relations humaines, tant avec vos clients qu'avec vos équipes. Votre agilité, votre écoute et votre rigueur vous permettent de conjuguer performance et accompagnement.
Ce que nous vous offrons

Un parcours d'intégration et de formation complet pour maîtriser notre modèle et notre marché
Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable déplafonné, ainsi que des primes sur objectifs individuels

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons avant tout un tempérament
Titulaire d'une formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un environnement similaire.

Autonome, ambitieux(e) et orienté(e) résultats, vous êtes passionné(e) par le challenge commercial tout en accordant une grande importance à la qualité des relations humaines, tant avec vos clients qu'avec vos équipes. Votre agilité, votre écoute et votre rigueur vous permettent de conjuguer performance et accompagnement.

Ce que nous vous offrons

- Un parcours d'intégration et de formation complet pour maîtriser notre modèle et notre marché
- Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable déplafonné, ainsi que des primes sur objectifs individuels

8 à 15 ans d'expérience.
Le but est de placer 2 candidats par mois
Profil Performer

Experience: 8 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

• Relations commerciales
• Stratégie commerciale