Les missions du poste

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.



Au sein de la Direction technique Santé et Prévoyance Collectives, vous serez
rattaché(e) à l'équipe Souscription Réseau qui a notamment pour missions le pilotage
de processus de souscription Sur-Mesure ainsi que la rédaction des pièces contractuelles.



Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Tarification de régimes Santé et Prévoyance collectifs
- Suivi technique du portefeuille (établissement des comptes de résultat clients,
maitrise de la rentabilité du portefeuille, proposition de renouvellements tarifaires,...)
- Contractualisation (être garant des Conditions particulières et Notices d'information des contrats de votre portefeuille, être en lien avec l'équipe juridique)
- Intervention sur des grands appels d'offres, des projets complexes d'harmonisation
- Analyse des évolutions règlementaires et de leurs impacts pour nos clients
- Apporter une expertise "conseil" à nos clients : analyser les régimes en place et préconiser des ajustements



Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.



Vos avantages

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master dans le domaine de l'assurance / actuariat

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Vous maitrisez l'environnement des Assurances de Personnes et avez une appétence pour la manipulation des données et l'analyse. Vous disposez également d'un bon relationnel.
Compétences comportementales :

- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
Pack Office

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