Responsable Marketing H/F - Saas F&B

Missions principales
1. Stratégie marketing globale
- Définir et déployer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement du restaurant
- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles sur la scène gastronomique parisienne
- Élaborer le plan de communication 360° (digital, print, RP, événementiel)
- Gérer le budget marketing et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs)

2. Communication digitale et réseaux sociaux
- Concevoir et piloter la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
- Superviser les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, storytelling) en collaboration avec une agence de production basée au Liban (dans un environnement bilingue arabe / anglais)
- Gérer le calendrier éditorial et assurer une présence digitale régulière et engageante
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité en ligne (Google Business, TripAdvisor, TheFork)
- Piloter les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads)

3. Événementiel et animations
- Concevoir et organiser des événements thématiques (soirées libanaises, dégustations, brunchs, événements culturels)
- Développer des partenariats stratégiques (marques, institutions culturelles, entreprises)
- Coordonner les privatisations et événements B2B

4. Fidélisation et expérience client
- Mettre en place et animer un programme de fidélité innovant
- Développer des campagnes d'emailing et de SMS marketing ciblées
- Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration continue
- Gérer l'e-réputation et répondre aux avis en ligne

5. Reporting et analyse
- Suivre et analyser les performances de l'ensemble des actions marketing
- Produire des reportings mensuels avec recommandations stratégiques
- Assurer une veille permanente sur les tendances food, digitales et culturelles

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting