Les missions du poste


Description

Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ?

Envie d'un projet et d'un commerce utile et engagé en pleine expansion?

Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres !

Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité !

Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies.

Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors ... Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé !

Missions

Votre mission : un rôle clé, rythmé et stratégique

Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez en main l'ensemble du recrutement sur votre périmètre magasins.

Vos défis au quotidien :

- Gérer un volume important de recrutements (profils vendeurs, responsables de magasin, etc.)
- Piloter le process de A à Z : brief, sourcing, entretiens, suivi candidats
- Mener un grand nombre d'entretiens chaque semaine avec exigence et efficacité
- Mettre en place des stratégies de sourcing proactif (jobboards, réseaux sociaux, chasse, cooptation...)
- Être en lien direct avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et répondre rapidement aux enjeux terrain
- Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, même dans un contexte de volume
- Suivre vos indicateurs (délai de recrutement, taux de transformation...) et être force de proposition

Profil

Le profil que nous recherchons

- Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en retail ou environnements à fort volume ou vous êtes en reconversion suite à un parcours de Store Manager
- Vous aimez les environnements dynamiques, où ça va vite et ça bouge beaucoup
- Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre ténacité et votre sens du résultat
- Vous êtes à l'aise pour enchaîner les entretiens tout en gardant une qualité d'évaluation élevée
- Le sourcing ne vous fait pas peur : vous aimez aller chercher les candidats, pas seulement les attendre
- Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien rapide avec vos interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste challengeant avec un vrai impact business
- Un environnement dynamique et en croissance
- Une équipe engagée où le recrutement est considéré comme un levier stratégique
- Des responsabilités concrètes et de l'autonomie
- La satisfaction de voir vos recrutements prendre vie en magasin
- Un package attractif

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#Lunettespourtousrecrute

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Recrutement par approche directe
Postuler sur le site du recruteur

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