Chargé de Gestion Administrative RH H/F - Groupe Mozaïk RH

Nous recrutons pour notre client la Caisse des dépôts et consignations un Chargé de gestion administrative RH F/H en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Au sein du département et d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux grandes missions de l'unité Coordination administrative des parcours, de la politique disciplinaire et de la déontologie, à savoir :

Vous participerez à l'activité liée aux campagnes annuelles d'avancements de grades et de promotions internes tant pour les salariés de droit privé que pour les fonctionnaires :

- Préparer les listes d'agents éligibles, conformément aux conditions prévues par les statuts particuliers et en application des taux de promotion ;
- Transmettre aux représentants du personnel la liste des agents éligibles en vue de recueillir leurs propositions ;
- Suivi des retours et des rapports de propositions établis pour chaque agent proposé ;
- Préparer les documents pour la commission d'arbitrage ;
- Publier les arrêtés fixant les tableaux d'avancement et les listes d'aptitudes ;
- Suivre l'actualité statutaire impactant l'activité

Vous serez un appui administratif sur l'évolution de carrière des agents

- Renseigner les agents et les RH métiers sur les questions liées à l'avancement et à la promotion interne ;
- Participer aux tâches administratives et logistiques (réponses aux courriels et appui sur les examens professionnels).

Missions subsidiaires éventuelles

- Travail sur les données statistiques pour l'élaboration du bilan des chaque commission d'avancement
- Aide à l'organisation des commissions de promotions (programmation des commissions, production des documents liés à la campagne de promotion)
- Familiarisation à la mise en oeuvre de l'activité disciplinaire

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

- Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil :

- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Curiosité et application sur des domaines d'expertises, adaptation.
- Rigueur organisationnelle.
- Ecoute et bon relationnel.
- Mode de travail collaboratif et appétence pour le travail en équipe
- Connaissance du statut public et/ou privés
- Profil généraliste envisagé.

Compétences mises en oeuvre :

- Compétences rédactionnelles
- Rigueur
- Compétences en droit de la fonction publique et en droit social
- Compétences en Excel

Qualités personnelles

- Dynamique, Motivé, Ouvert
- Sens du service client (interne)
- Souci de la discrétion et de la confidentialité

Autres :

- Type de contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 12 mois
- Niveau d'étude : Bac +3
- Rythme d'alternance : par jour idéalement (ex: 3 jours entreprise / jours école)

• Compétences rédactionnelles