Les missions du poste
Nous sommes experts en conseil et production de softwares (conseil, numérique responsable, design, réalisation de logiciel métiers, applications web et mobiles, systèmes embarqués & industriels) depuis 2008, sommes présents sur le territoire national avec nos 7 agences.
Ce qui nous anime ? Le sur mesure, être proche de nos clients et de nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins avec justesse, de manière responsable et sécurisée.
Nous sommes, aujourd'hui 350 collaborateurs passionnées par la tech, l'innovation est notre moteur et la curiosité une force. Notre activité s'organise en 4 pôles : Conseil, Usages & Design, Production Logicielle et Recherche et Innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes des femmes et des hommes de conviction et plaçons l'humain au centre de nos préoccupations.
Participer à la création de solutions sur mesure qui façonnent l'avenir de nos clients
Nous sommes à l'écoute de tous nos collaborateurs valorisants, leurs idées et leurs perspectives
Travailler dans une ambiance stimulante, favorisant les échanges, le partage des connaissances et l'intelligence collective, le tout dans un environnement multiculturel.
Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une équipe soudée et motivée
Au sein de la direction des technologies, les équipes Data Services ont pour raison d'être de fournir une plateforme et des services data fiables, sécurisés et industrialisés, permettant aux équipes produit et métiers des différentes BU d'exploiter la donnée en toute autonomie.
Elles agissent comme un enabler transverse, en séparant clairement les responsabilités (infrastructure, gouvernance, usages) et en mettant à disposition des données de qualité, accessibles et exploitables à l'échelle de l'entreprise.
Par leur expertise, elles valorisent la donnée pour soutenir la prise de décision, le pilotage de la performance et l'innovation, au service des enjeux business et stratégiques.
Au sein des équipes Data Services, tu seras amené à avoir
un rôle d'agile master au sein d'une équipe pluridisciplinaire oeuvrant sur un produit
Un rôle d'agile master à l'échelle du domaine Data Fabric (~30 personnes)
Description
Les interactions :
Tous les membres du collectif de ton écosystème opérationnel pour travailler sur l'autonomie, l'engagement et l'efficience des équipes à délivrer de la valeur.
L'autre agile master (qui est sur 2 équipes également) au sein du domaine
Les parties prenantes (Clients / Métiers) pour assurer la fluidité des workflows, l'efficience de l'organisation et des processus de delivery.
Les missions :
-Missions d'agile master afin de garantir un engagement à délivrer des incréments de valeurs pour satisfaire nos clients, que ce soit à l'échelle de l'équipe ou du domaine (~ 30 personnes), tu seras amenés à animer les cérémonies et faciliter les ateliers collaboratifs
-Mettre en place les artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck...), utiles, utilisés et utilisables au suivi de l'efficience du collectif et élaborer le plan d'amélioration continue
Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration
-Analyser proactivement les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner le collectif de ses objectifs et le ralentir
-Alerter sur les éléments bloquants et obstacles qui ne peuvent être traités localement
Livrables
Les missions :
Missions d'agile master afin de garantir un engagement à délivrer des incréments de valeurs pour satisfaire nos clients, que ce soit à l'échelle de l'équipe ou du domaine (~ 30 personnes), tu seras amenés à animer les cérémonies et faciliter les ateliers collaboratifs
Mettre en place les artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck...), utiles, utilisés et utilisables au suivi de l'efficience du collectif et élaborer le plan d'amélioration continue
Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration
Analyser proactivement les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner le collectif de ses objectifs et le ralentir
Alerter sur les éléments bloquants et obstacles qui ne peuvent être traités localement
Le profil recherché
- Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement).
- Capacité à résoudre des problématiques.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Organisation.
- Rigueur.
- Bonne capacité à travailler en équipe.