Les missions du poste

VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) IT pour piloter les achats liés aux infrastructures, logiciels, prestations intellectuelles et services numériques.

- Piloter les achats IT (logiciels, matériels, cloud, prestations, infogérance, licences, maintenance)
- Recueillir et challenger les besoins auprès des équipes IT
- Structurer les consultations fournisseurs (RFI / RFQ / RFP)
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles (prix, SLA, pénalités, engagement, réversibilité)
- Participer à la contractualisation en lien avec le juridique
- Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, conformité)
- Mettre en place une stratégie achats sur votre périmètre (sourcing, rationalisation, optimisation des coûts)
- Suivre les budgets et contribuer aux plans d'économies
- Assurer une veille marché (tendances, innovations, benchmark)

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

- Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5)en Achats, Commerce, Finance ou équivalent
- Expérience confirmée en achats IT (minimum 3 ans recommandé)
- Bonne compréhension des environnements IT : infrastructures, cloud, cybersécurité, logiciels, services managés
- Expérience solide en négociation fournisseurs et gestion contractuelle
- Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs techniques

QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

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