Gestionnaire de Paie H/F - Hermesiane
- CDI
- Hermesiane
Les missions du poste
Notre cabinet est structuré autour de plusieurs pôles et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, service ressources humaines, .).
Intégrer Hermesiane c'est :
- Avoir des perspectives professionnelles
- Avoir un équilibre de vie
- Travailler dans un environnement bienveillance et d'entraide
- Participer aux différents évènements tout au long de l'année
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au Manager du Pôle Social et intégré(e) à une équipe composée de 3 collaborateurs/trices, vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée, selon les missions suivantes :
- Préparer les bulletins de paie en collectant toutes les informations nécessaires
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins
- Editer les feuilles de paie dans le respect de la règlementation et de la législation
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Etablir les déclarations sociales
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Etablir les DSN
- Etablir les documents contractuels et veiller à l'application de la CCN, du droit du travail et du droit social en matière de rémunération, de durée du travail, de congés
- Gérer les formalités d'embauche et de départ
- Etablir les attestations courantes
- Effectuer les travaux post-paie (paiement des charges, archivage etc.)
- Répondre aux questions des clients sur toutes leurs problématiques et procédures juridiques d'ADP et paie
- Assurer une veille des conventions collectives
Quel profil est recherché ?
- De formation supérieur en paie (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous disposez de 4 années d'expérience acquises en cabinet d'Expertise-Comptable.
- Vous faites preuve de rigueur tout en respectant les normes professionnelles, dans la réalisation de vos missions. Vous avez le sens de du relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous détenez de bonnes compétences techniques de base (sociales, juridiques et fiscales) et maitrisez les outils informatiques (pack Office en particulier). La connaissance de la paie des intermittents étant un plus.
Mais au-delà de vos compétences, ce sont aussi votre personnalité et vos qualités humaines qui feront toute la différence !
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante, structurée et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre aventure !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Droit du travail
- Paie
- Logiciels de paie
- DSN