Directrice - Directeur Général Délégué Adjoint H/F - Service Public

Sous l'autorité du directeur général délégué, le ou la titulaire du poste fait partie de l'équipe des hauts dirigeants de l'établissement.

Elle/Il a pour principales missions de contribuer à la définition de la politique stratégique du musée et à sa mise en oeuvre, de contribuer au bon fonctionnement des départements, des directions et services dont l'effectif total représente 250 équivalents temps plein, et d'apporter une expertise de haut niveau en termes notamment de règles de la commande publique, de finances publiques, et de sécurité et de sûreté d'un établissement recevant du public.

A ce titre, elle/il a notamment en charge les missions suivantes:

- Diriger l'établissement par intérim durant les absences du Président du musée et du directeur général délégué;

- Présider la commission des marchés publics de l'établissementet veille à la régularité de la commande publique ;

- Veiller à la stricte application des règles de sécurité et de sûreté des visiteurs, des agents de l'établissement et des entreprises présentes sur le site;

- Assurer, en lien étroit avec la direction des moyens techniques et de la sécurité, le pilotage stratégique et opérationnel des enjeux liés au bâtiment, à sa maintenance, à sa sécurité et à son évolution, dans une logique de soutenabilité, de performance et d'adaptation aux usages;

- Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie immobilière et technique de l'établissement (SPSI, programmation des travaux, maintenance lourde), en articulation avec les contraintes budgétaires et les priorités de l'établissement;

- Piloter la stratégie de responsabilité sociétale de l'établissement, incluant notamment la réalisation et le suivi du bilan carbone, l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan de décarbonation, ainsi que les démarches de labellisation et de certification sociale et environnementale;

- Être l'interlocutrice / interlocuteur de la Préfecture de police, de la commission de sécurité, du commissariat d'arrondissement et de la voirie municipale pour toute questionde sécurité et de sûreté, d'organisation d'événements, etc. ;

- Piloter tout dossier à portée stratégique à la demande du Président de l'établissement ou du directeur général délégué;

- Animer, en mode projet et de manière transversale, les équipes et directions concernées sur les dossiers stratégiques de l'établissement, en lien avec le directeur général délégué, en veillant à la bonne coordination des acteurs, au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés;

- Mener les enquêtes et audits internes demandés par le Président et le directeur général délégué;

- Superviser la qualité des prestations assurées par le titulaire du contrat multiserviceet veille au plein respect de l'intégralité des clauses contractuelles ;

- Participer aux conférences budgétaires de l'établissement;

- Superviser la bonne exécution du plan pluriannuel d'investissements;

- Représenter le musée auprès des institutions publiques et internationales à la demande du Président et du directeur général délégué;

- Être membre des instances décisionnelles et des instances consultatives de l'établissement;

- Piloter et animer les réunions préparatoires des F3SCT.

Par ailleurs, la directrice / le directeur général(e) délégué(e) adjoint(e) peut être amené(e) à intervenir en tant que de besoin sur toute question à forts enjeux, à la demande du Président de l'établissement et du directeur général délégué.

- Formation de haut niveau:

- Appartenance à un corps de la haute fonction publique ou expérience attestée dans des fonctions équivalentes au sein d'institutions publiques ou parapubliques

- Solide maitrise de management d'équipe, de gestion de projets et de gestion budgétaire;

- Très bonne connaissance de la gestion des finances publiques et du fonctionnement d'un établissement public;

- Très bonne connaissance du droit des marchés publics, des contrats, de la propriété intellectuelle;

- Très bonne capacité rédactionnelle;

- Créativité, capacités d'écoute et de conviction, sens du contact;

- Grande disponibilité et forte capacité de travail;

- Maîtrise de la langue anglaise.

• Management d'équipe