Responsable Actifs Informatiques Sam - Itam H/F - Direction D'entreprises Locales en Trans

Le cabinet ELIGERA recherche pour la CNAF, un.e responsable actifs informatiques.
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Description du poste :
Le.a responsable actifs IT est chargé.e de gérer l'ensemble du cycle de vie des actifs logiciels et matériels, de la planification à la mise hors service. Il (elle) assure la conformité contractuelle et optimise les coûts logiciels et matériels, tout en s'assurant que l'organisation respecte la conformité d'usage. Il (elle) joue un rôle essentiel dans la gestion du risque lié aux droits d'usage et contribue à la réduction des coûts liés aux actifs logiciels et matériels.
Il s'agit d'une création de poste et le.a candidat.e choisi.e aura pour première mission de définir et d'organiser, en lien avec la direction SI, les processus à mettre en oeuvre.

Missions principales :
- Gestion des actifs logiciels
o Élaborer un inventaire complet des actifs logiciels en collaboration avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles DSI ;
o Définir et mettre en place des processus visant à maintenir l'inventaire et le faire vivre ;
o Mettre en place des processus de gestion du cycle de vie des logiciels ;
o Garantir la conformité des licences en fonction des politiques éditeurs et des audits.

- Gestion des actifs matériels
o Élaborer un inventaire complet des actifs matériels en collaboration avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles DSI ;
o Définir et mettre en place des processus visant à maintenir l'inventaire et le faire vivre ;
o Mettre en place des processus de gestion du cycle de vie des matériels et de la capacité.

- Optimisation des coûts et licences
o Réaliser des analyses régulières pour identifier des opportunités de réduction des coûts ;
o Suivre les contrats et renouvellements pour optimiser l'utilisation des licences ;
o Sensibiliser les équipes IT à l'optimisation des ressources et l'évaluation des besoins prévisionnels ;
o Collaborer avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles pour optimiser les contrats logiciels et conditions de licence.

- Optimisation des configurations matérielles
o Réaliser des analyses régulières pour identifier des opportunités de réduction des coûts ;
o Suivre les contrats et renouvellements la capacité des infrastructures ;
o Collaborer avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles pour optimiser les acquisitions.

- Gestion de la conformité et des audits
o Préparer et gérer les audits logiciels ;
o Assurer la conformité aux politiques internes et réglementaires ;
o Mettre en place des contrôles internes pour limiter le risque de non-conformité.

- Conseil, support et déploiement des bonnes pratiques
o Assurer un rôle de conseil auprès des équipes achats sur la stratégie achats et auprès des équipes IT et métiers concernant les bonnes pratiques de gestion des actifs informatiques, optimisation des ressources et des coûts ;
o Animer une communauté de référents techniques en charge du déploiement, la configuration et la supervision des outils ;
o Sensibiliser les utilisateurs et direction métiers aux politiques de licences et à l'importance de la gestion des actifs informatiques.

- Amélioration continue et veille technologique
o Suivre les évolutions des offres de logiciels, des modèles de licences et des réglementations ;
o Suivre les évolutions des modèles de commercialisation des infras ;
o Mettre en place des KPI et des rapports pour évaluer l'efficacité de la gestion des actifs informatiques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur,Assurer la liaison entre les différents départements techniques,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Etre en capacité de travailler en mode projets,Optimiser la performance de l'organisation,Optimiser l'utilisation des ressources informatiques,Planifier les mises à jour des systèmes d'information,Structurer, synthétiser des informations,Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition
• Système d'information