Gestionnaire de Paie CDD H/F - Engagé.e

Notre client est le deuxième opérateur de stationnement en Île-de-France.
Véritable acteur de la mobilité urbaine, il porte une vision responsable des déplacements et s'engage concrètement en faveur du développement durable (certifications ISO 9001 et ISO 14001).

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un changement de prestataire paie, il recherche un·e gestionnaire de paie en CDD de 8 mois, à partir de mai.

Votre rôle

Vous rejoignez une équipe RH de 6 personnes, dont 3 dédié·es à la paie, dans un environnement structuré mais accessible.

Votre mission : sécuriser et fiabiliser la paie, tout en étant un point d'appui opérationnel pour les équipes.

Concrètement, vous intervenez sur :

- Le contrôle des paies
- La gestion des soldes de tout compte
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
- Les sujets liés à la gestion des temps (GTA)
- Le support aux salarié·es sur leurs questions paie

Vous êtes dans un rôle opérationnel, concret, utile, avec des échéances claires et un vrai impact au quotidien.

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en paie (GPA indispensable)
- Vous aimez faire de la paie, vraiment (et ça se voit)
- Vous êtes rigoureux·se, fiable, mais aussi accessible dans vos échanges
- Vous êtes à l'aise pour répondre aux salarié·es, expliquer, accompagner

Compétences techniques :

- Maîtrise de la paie indispensable
- Connaissance de Silae et/ou Kelio (GTA) fortement appréciée

Ce qui compte aussi beaucoup : votre curiosité, votre capacité à monter en compétence, et votre sens du service.

• Logiciels de gestion des temps (GTA)
• Paie