Les missions du poste


Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un administrateur de biens indépendant à taille humaine, reconnu et implanté depuis plusieurs décennies. Il intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier résidentiel, à savoir la transaction, la location, la gestion locative et le syndic de copropriétés. Sa longévité témoigne d'une structure solide, d'un savoir-faire éprouvé et d'une relation de confiance durable avec sa clientèle.

Quel est le cadre de travail ?

Vous intervenez en qualité de référent unique pour les activités transaction et location au sein de l'agence, tout en travaillant en étroite synergie avec les services gestion et syndic.

Location:

- Publication des annonces et présélection des candidatures
- Visite et négociation des locations
- Étude approfondie des dossiers
- Gestion de la relation propriétaire et locataire dans le cadre de la signature du dossier
- Gestion du planning des visites.
- Préparation des baux.
- RDV signature et remise des clés.

Transaction:

- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence avec le portefeuille syndic et en diffus.
- Répondre aux demandes d'estimations
- Réaliser les estimations des biens immobiliers
- Signature des mandats de ventes
- Développer et animer un réseau de prescripteurs
- Veiller au bon déroulement des signatures
- Être le garant des bonnes pratiques commerciales.

Le profil recherché


Compétences et profil recherché :

- 3 ans d'expérience minimum en transaction et / ou location immobilière
- Réactivité, capacité à travailler dans un cadre nécessitant une forte autonomie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Gestion de syndic
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