Les missions du poste

I. Le contexte

Notre client est une société familiale industrielle de Seine-et-Marne (77).

II. Le poste à pourvoir

Rattaché(e) à la direction, en lien avec les fonctions opérationnelles et administratives, le Responsable Administratif et Comptable occupe un poste polyvalent, ses missions principales concernant :
- La comptabilité et la gestion administrative : saisie des factures, suivi des règlements, factures et avoirs, lien avec le cabinet comptable, archivage des pièces comptables
- Le reporting RH : gestion de la relation avec le cabinet de paie, suivi des notes de frais.
- La gestion des stocks : coordination avec les opérations et les achats, mise à jour des stocks, évaluation des nécessités, commandes de matériel, négociation fournisseurs.

III. Les candidats (h/f)

Issu(e) d'une formation initiale en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 de type BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent), le candidat justifie d'une expérience en comptabilité / gestion administrative, idéalement dans l'industrie.

Atouts indispensables :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, notamment Excel)
- Rigueur, qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence

Poste basé en Sud Seine-et-Marne (77), à proximité de Melun / Fontainebleau.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Achats

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Comptabilisation des factures
  • Bilan comptable
  • Notes de frais
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