Les missions du poste
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.Le/La candidat(e) en alternance est en appui aux comptables référents de cycles de la comptabilité générale: fournisseurs, banques, immobilisations.....
Les objectifs principaux de la première année seront :
- Maitriser le cadre d'exercice de la comptabilité
Compréhension d'une organisation complexe
Maitrise d'un ERP, et les implications au regard des interfaces
Structure de gestion portant la comptabilité et la comptabilité analytique
Maitrise d'outils bureautique: Word, Excel, intranet...
- Suivi des cycles de la comptabilité générale confiés:
Procédures internes et réglementaires, codification et enregistrement, opérations correctives, lettrage, révision et établissement du dossier de révision national, analyses et travaux spécifiques selon le cycle suivi...
Analyse de comptes de charges ou produits et comptes d'inventaire associés
Gestion de la relation externe et conseil auprès des interlocuteurs interne
- Devenir progressivement autonome
en maitrisant: les données réglementaires et les procédures, les outils informatiques et les techniques opérationnelles, la relation avec différents interlocuteurs en interne et en externe.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Bac +2, licence professionnelle ou en situation de reconversion professionnelle
- Utilisation à un niveau intermédiaire des outils bureautique: Word Excel, suite Google
Qualités
Dans un environnement décentralisé le candidat saura s'adapter et gagner régulièrement en autonomie. En ce sens il détient des capacités :
- Volonté d'apprentissage et d'assimilation de l'organisation de l'association, de la structure de gestion, des procédures et outils techniques
- Intégrer et respecter un cadre professionnel
- Rigueur et confidentialité des informations détenues dans l'exercice de son travail
- Engager des relations de travail en équipe avec un souci d'écoute, de dialogue, et d'apporter des propositions de solution.
Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d'intégration des nouveaux salariés
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Compétences requises
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Excel