Responsable Technique Maintenance H/F - Claire Amitie France

Rattaché(e) à la direction générale de l'association, le responsable technique maintenance a pour missions : En lien avec l'assistant administratif en charge de l'immobilier :

1. Participer à la stratégie immobilière et garantir la transversalité o Identifier les prestataires techniques/artisans pour une mise en place devis et suivi des travaux

2. Apporter son concours pour garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène

- Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative
- S'assurer que les visites obligatoires liées aux contrats de maintenance (chaudières, extincteurs, alarme, ascenseur, etc) sur une base mensuelle ou annuelle (bureaux de contrôle) sont réalisées.
- Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers.

3. Gérer et Piloter l'amélioration et le développement du parc immobilier. Dans une logique de maitrise des coûts, en cohérence avec la stratégie immobilière définie par le Conseil d'administration :

- Elaborer, piloter, contrôler l'entretien (préventif et curative) de tous les logements en collaboration avec les directeurs de pôles de l'association, responsables hiérarchiques des agents de maintenance par secteur
- Assurer la restitution technique et administrative des logements avec les directeurs de pôle avec identification des travaux/remise en état à faire, programmation date EDL sortie avec bailleur, contrats fluides à supprimer, suivi de la restitution de la caution, déclaration fin de contrat d'assurance et arrêt prélèvement des loyers auprès du service comptabilité
- Etre un appui/en synergie auprès des ouvriers d'entretien en étant force de proposition en les accompagnant si nécessaire.

Rattachement hiérarchique : Directeur général adjoint (DGA) administratif et financier

Liens fonctionnels, transversaux : Direction de pôle - assistant administratif en charge de l'immobilier -ouvriers entretien

LATITUDE D'ACTION / AUTONOMIE-RESPONSABILITE : Une articulation régulière des actions avec les directeurs de pôle est incontournable - Apporter son concours pour garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène et de la bonne conservation des biens- Garantir la qualité des informations transmises en interne et en externe et des diverses prestations réalisées en interne ou par un tiers extérieur - Elaborer et suivre des tableaux de bord en cohérence avec les attentes de la Direction Générale

CONTEXTE D'EXERCICE : Réaliser les interventions lorsqu'elles sont programmées (Enedis/artisans...)- Réunion hebdomadaire avec le DGA Réunion régulière programmée avec chaque Directeur de pôle (sur le suivi des chantiers liés aux sinistres, point sur les consommations de fluides, ....)

POINT D'ATTENTION Les ouvriers d'entretiens sont rattachés hiérarchiquement au directeur de Pôle. Les ouvriers d'entretien interviennent uniquement pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien.

Déplacements réguliers en Ile de France

Titulaire d'une formation technique spécialisée en maintenance ou équivalent, le candidat idéal démontre une expertise approfondie en gestion préventive et corrective des équipements.

Doté d'un excellent sens de l'organisation, le candidat se distingue par une aptitude à coordonner plusieurs intervenants et à instaurer une collaboration optimale au sein des équipes .

Savoir-faire

- Bonne connaissance de la réglementation technique et sécurité des lieux d'hébergement type ERP, foyer-logement
- Respecter les procédures
- Savoir être à l'écoute et dialoguer pour répondre aux singularités des différents publics
- Etre pédagogue, pour expliquer clairement les contraintes économiques, techniques et juridiques des dossiers
- Être diplomate en cas de litiges
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir travailler sur PC/Pack Office
- Permis Voiture

Savoir être

- Autonome
- Rigueur et méthode
- Sens de l'initiative

Une habilitation électrique et des certifications en sécurité au travail sont des atouts supplémentaires pour assurer la sécurité et la conformité des interventions techniques.

CLAIRE AMITIE France est une Association créée il y a plus de 70 ans pour accueillir les jeunes femmes en grande précarité. Résolument tournée vers les personnes accompagnées, dans un souci d'ouverture et de qualité, les missions d'accueil et d'accompagnement se sont depuis étendues aux familles, aux mineurs isolés et aux jeunes majeurs. Aujourd'hui ce sont plus de
130 collaborateurs qui accompagnent un public fragile.

• Maintenance préventive et curative
• Rigueur et méthode