Dgt-Polsoc3- Im - Adjoint au Chef de Bureau Retraite et Redistribution H/F - Direction générale du Trésor (DGT)

L'équipe POLSOC 3, composée de 7 agents, est spécifiquement chargée de :
- produire des analyses et des conseils de politique économique dans le domaine des politiques sociales et de redistribution (système de retraite, politique familiale, lutte contre l'exclusion) ;
- réaliser des évaluations des effets de ces politiques ;
- développer des instruments de simulation ;
- formuler des propositions et de réaliser des évaluations en matière d'évolution des régimes de retraite ;
- participer aux travaux interministériels dans les domaines précités ainsi qu'à ceux de l'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale ;
- contribuer aux réflexions menées au sein de l'UE et de l'OCDE sur les conséquences du vieillissement démographique et sur les politiques sociales et familiales.

Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de :
- produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d'éclairer les choix de politique publique en la matière ;
- élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s'appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ;
- entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types)
- participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE).

Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Analyse sur l'allocation sociale unifiée
- analyse et proposition de refonte de la politique familiale
- analyse sur la prime d'activité

Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé.

Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée.

Savoirs :
- Analyse économique
- Modélisation statistique
- Pratique de logiciels de programmation
- Connaissance des politiques sociales

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
- Rigueur et réactivité
- Esprit d'initiative

• Esprit d'analyse