Assistant de Direction Junior - Paris 7 H/F - Classeos

Rejoignez une entreprise partenaire du secteur des Relations Institutionnelles et découvrez toutes les missions d'un assistant de direction dans un environnement structuré et stimulant.

Missions :

- Gestion des invitations officielles et suivi des protocoles de réception.
- Rédaction de synthèses documentaires pour la préparation des rendez-vous.
- Veille législative simple et classement des publications officielles.
- Tenue du registre des contacts clés et mise à jour de la base de données.

Profil recherché :

- Intérêt pour l'administration et organisation
- Maîtrise Word et Excel
- Rigueur et discrétion

Ce que l'entreprise offre :

- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- Transport pris en charge 60 %
- Mentorat et accompagnement personnalisé
- Ambiance conviviale et dynamique

Modalités du poste :

- Alternance
- Localisation : Paris 7
- Rémunération : Selon profil et législation

Formation associée :

- Bac +2 - Titre Assistant de Direction (RNCP 38667)
- 12 mois, Classeos Paris 5ème
- 1 jour formation / 4 jours entreprise
- Aucun frais pour le candidat
- Rémunération selon âge et barème légal

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Etudier la fonctionnalité d'un produit,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit,Présenter une maquette, prototype à un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.