Chargé d'Études Juridiques de la Protection Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CNAM

Agir ensemble, protéger chacun :

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.Description du poste

Au sein de la Direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins, le Département des Produits de Santé pilote les relations conventionnelles avec les principaux acteurs du secteur (pharmaciens, biologistes, professions de l'appareillage, prestataires de soins à domicile).

Il conçoit et met en oeuvre des actions de régulation et de gestion du risque, contribue aux travaux du Comité Économique des Produits de Santé (CEPS) et participe à l'évaluation ainsi qu'au suivi des produits de santé.

Composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 27 collaborateurs (juristes, médecins, pharmaciens, économistes, statisticiens), le département joue un rôle clé dans la maîtrise et l'efficience des dépenses de santé.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-Assurer le suivi de la vie conventionnelle et contribuer à sa sécurisation juridique
-Coordonner le réseau des CPAM sur la mise en oeuvre de la réglementation relative aux produits de santé (appui, instruction, réponses aux sollicitations)
-Participer à des actions de contrôle, en lien avec les différentes directions de la CNAM
-Contribuer à l'élaboration des textes : proposer, rédiger et expertiser des projets législatifs et réglementaires
-Gérer et suivre les contentieux liés au périmètre d'activité
-Participer à la rédaction et à la mise à jour du guide de références juridiques du département
-Assurer une veille juridique active sur les évolutions du cadre réglementaire

Des déplacements ponctuels à prévoir principalement en Ile de France et réunions fréquentes à l'extérieur.

Profil recherché

Vos compétences

Vos atouts :
-Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
-Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
-Force de proposition et de décision, une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité
-Aptitude à la coordination d'équipe, à l'animation de groupes de travail
-Capacités de négociation avec les professionnels de santé
-Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes
-Savoir représenter le département et l'institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité

Compétences techniques :
-Connaissance des produits de santé

-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins
-Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie

.Expérience des relations avec les professionnels de santé permettant de connaître l'ensemble du fonctionnement du réseau

Votre formation

Issu(e) d'une formation supérieure en droit, vous disposez d'une expérience confirmée et diversifiée dans les domaines du droit social et/ou de la santé.

Vous avez développé des compétences solides en :

-droit appliqué aux produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux et/ou biologie)
-relations conventionnelles

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, vous ayant permis d'acquérir une maîtrise approfondie de la législation et de la réglementation relatives à la prise en charge des frais de santé, en particulier dans le domaine des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux et/ou biologie).

Une expérience en environnement institutionnel est fortement appréciée.

Informations complémentaires

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT)

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ;

- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;

- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Contact

Pour nous rejoindre, c'est juste ici : https://cnam-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6063&idOrigine=1761&LCID=1036&offerReference=2026-6063

Les avantages liés au poste

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