Les missions du poste

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Paris 16

Au sein l'entité ENRJ, et intégré(e) à la Direction Marketing Digital, composée de 5 personnes, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) « Chargé de Marketing Digital & CRM junior » pour accompagner l'équipe dans la gestion et l'optimisation des contenus CRM, et contribuer aux projets visant à renforcer l'engagement et la fidélisation de nos audiences.

Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes
Aider à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie e-CRM (segmentation et personnalisation, paramétrage, développement de la base de données,...)
Préparer et programmer le cycle de vie et pushs in-app / hors-app
Gérer les campagnes et reportings d'activité
Réaliser des benchmarks liés aux projets et recommandations
Gestion des courriers internautes

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe.

Et si c'était toi ?

Tu prépares une formation Bac +4/5 en marketing digital, communication, CRM ou équivalent.
Tu es reconnu(e) pour :
ta créativité et ton sens de l'organisation
tes qualités rédactionnelles et ta sensibilité aux contenus digitaux
ton esprit d'analyse et ton intérêt pour la performance des campagnes

Curieux(se), dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs projets simultanément et t'adapter à un environnement digital en constante évolution.

Les avantages qui vont te faire sourire !
Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise
Prise en charge des transports à 60 %
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
Prime de participation
Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Reporting
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