Chargé de Communication H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du poste

Sous l'autorité de la directrice/du directeur et de la directrice adjointe/du directeur adjoint du CDCS :
- construire et mettre en oeuvre des actions de communication dans le cadre des crises gérées par le Centre de crise et de soutien ;
- pilotage la communication institutionnelle du CDCS : conception, rédaction, coordination, animation et représentation ;
- binôme de la chargée/du chargé de mission en charge de la formation et du retour d'expérience (RETEX).

Activité principale

1. Communication de crise :
- en situation de crises consulaires et/ou humanitaires : en coordination avec les équipes en charge de la réponse à la crise, actions de communication du CDCS, appui aux postes diplomatiques, coordination avec la Direction de la communication et de la presse (DCP) ;
- formatrice/formateur à la communication de crise (agents du MEAE à l'administration centrale, en poste et en interministériel) et participation aux exercices de crise destinés aux agents du MEAE et/ou en format interministériel ;
- co-référent du pôle communication et relations extérieures de la cellule de crise.

2. Communication institutionnelle, grand public et relations extérieures :
- élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de la communication du CDCS ;
- rédaction / construction des supports de communication du CDCS : déclarations, articles, brochures, présentations, pages du site Internet du MEAE, produits pour les réseaux sociaux, expositions ;
- participation à l'organisation des évènements mis en place par le CDCS (ex : Conférence nationale humanitaire), coordination de la participation du CDCS à des évènements organisés par le Département (ex : journées européennes du patrimoine) ;
- animation éditoriale des réseaux sociaux du CDCS : fils X du CDCS et de Conseils aux voyageurs, gestion du compte LinkedIn du directeur du CDCS ;
- représentation du CDCS lors d'événements grand public : salons professionnels, séminaires, conventions, et...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues
Connaissance
- Contexte international et géopolitique - Expert
- Culture pluridisciplinaire - Maîtrise
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
- Ministère et ses réseaux - Expert
- Relations internationales - Expert

Savoir-faire
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
- Anticiper un risque, une évolution - Expert
- Maîtriser les délais - Expert
- Mobiliser un réseau - Expert
- Négocier - Facultatif
- Rédiger - Expert
- Travailler en réseau - Expert

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Expert
- Esprit d'équipe - Maîtrise
- Esprit de synthèse - Maîtrise
- Réactivité - Expert
- Sens de l'analyse - Maîtrise

• Sens du relationnel
• LinkedIn