Les missions du poste


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label depuis 15 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Dans le cadre de la croissance d'Extia Ingénierie à Sèvres nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines, qui se compose d'une super team!

Et concrètement, quelles seront vos missions ?

Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement; Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z; Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats; Mener les entretiens téléphoniques en autonomie; Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat; Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Mais encore ?

Le poste est basé à Sèvres (92)

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel,

Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Pleins d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

A très vite !

Le profil recherché


Vous êtes en Bac +3/4 et vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre de votre master Vous n'avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt(e) à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert(es) du recrutement; Vous vous sentez l'âme d'un compétiteur et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly; Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer; Vous êtes rigoureux, autonome et organisé

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations Ecoles
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • LinkedIn
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