Les missions du poste

Notre client est un acteur de renom dans le secteur bancaire.

Sa dimension est internationale.En tant que CHARGÉ(E) DE RELATIONS SOCIALES/CSE, vos responsabilités consisteront à :

* Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, notamment le CSE ;
* Assurer la mise en oeuvre des accords collectifs et des obligations légales en matière de droit social ;
* Accompagner les responsables dans la gestion des problématiques sociales et des négociations collectives ;
* Préparer et participer aux réunions avec les partenaires sociaux ;
* Contribuer à la veille juridique et assurer la conformité des pratiques sociales de l'organisation ;
* Élaborer des rapports et des tableaux de bord sociaux pour appuyer les décisions stratégiques ;
* Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour garantir une communication efficace ;
* Participer à la mise en oeuvre des projets RH liés aux relations sociales.

Rémunération fixe.

Ce poste vous offre une opportunité d'évoluer au sein d'une banque de renom, sur un poste à responsabilité, en relations sociales.

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel, notamment le CSE ;
* Vous maîtrisez les principes et la législation en matière de droit social ;
* Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec un sens aigu de l'organisation ;
* Vous démontrez des compétences en communication et en négociation ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH.

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