Assistant Jurdique Anglais Bilingue H/F - GR Intérim & Recrutement
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Les missions du poste
Entreprise
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour ses clients, cabinets d'avocats internationaux, un(e) Assistant(e) Juridique H/F Anglais Bilingue pour des missions courtes ou longues en intérim ou CDD. Un poste dans des environnements exigeants et dynamiques.Poste
DÉFINITION DES TACHES :
Vos principales missions sont les suivantes :
* Gestion d'agendas complexes et mouvants,
* Organisation des déplacements professionnels,
* Planification, préparation et organisation de réunions,
* Filtrage téléphonique et prise de messages,
* Suivi des notes de frais et saisie des temps,
* Gestion et suivi de la facturation,
* Suivi des contentieux et dossiers en cours, (en lien avec toutes les parties),
* Production, modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups),
* Suivi administratif des dossiers clients (création des dossiers, conflict-check, courriers, lettres d'engagement, ...),
* Suivi des procédures et communication des pièces (RPVA),
* Mise à jour des bases de données,
* Classement électronique et papier et archivage.
Le profil recherché
Entreprise
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour ses clients, cabinets d'avocats internationaux, un(e) Assistant(e) Juridique H/F Anglais Bilingue pour des missions courtes ou longues en intérim ou CDD. Un poste dans des environnements exigeants et dynamiques.Poste
DÉFINITION DES TACHES :
Vos principales missions sont les suivantes :
* Gestion d'agendas complexes et mouvants,
* Organisation des déplacements professionnels,
* Planification, préparation et organisation de réunions,
* Filtrage téléphonique et prise de messages,
* Suivi des notes de frais et saisie des temps,
* Gestion et suivi de la facturation,
* Suivi des contentieux et dossiers en cours, (en lien avec toutes les parties),
* Production, modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups),
* Suivi administratif des dossiers clients (création des dossiers, conflict-check, courriers, lettres d'engagement, ...),
* Suivi des procédures et communication des pièces (RPVA),
* Mise à jour des bases de données,
* Classement électronique et papier et archivage.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Rigueur et méthode