Technico-Commercial B To B Produits Équipements de Protection H/F - Srecrutement

Acteur en croissance sur le marché BtoB, notre développons et commercialisons des solutions techniques de sécurité (casques, gants, chaussures, harnais..) à destination de nos clients, des professionnels du BTP et de l'industrie.
Dans le cadre du développement de l'activité en Île-de-France, nous recrutons un Technico-Commercial terrain H/F

Vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients BtoB (BTP, industrie, maintenance, bureaux d'études.).
Votre quotidien :
- Développer votre secteur via la prospection et l'identification de nouveaux clients
- Organiser vos tournées et rendez-vous en toute autonomie
- Élaborer les offres commerciales et suivre les affaires jusqu'à leur conclusion
- Assurer un suivi client régulier et développer le chiffre d'affaires du portefeuille
- Reporter votre activité via le CRM
- Zone de déplacement : Île-de-France (déplacements quotidiens sur l'ensemble du secteur, sans découchés

Votre profil
Vous êtes un commercial H/F qui aimez votre métier, avec au moins 2 ans d'expérience sur le terrain idéalement dans un environnement BTP ou industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM) et aimez être sur le terrain, conquérir de nouveaux clients.

Package
Fixe 30K€ + variable jusqu'à 10K€
Véhicule + carte essence
Mobile et pc portable
Tickets restaurant + mutuelle intéressante
Nous vous formons à nos produits dès votre arrivée, des perspectives d'évolution sont possibles. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? nous avons hâte de recevoir votre candidature ! avec votre CV (enrichi de vos résultats, indicateurs, kpis, du concret, pas juste une liste chronologique de votre parcours:)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients