Les missions du poste


Contexte du recrutement et définition de poste

L'éco-acoustique est une discipline récente (2014) qui étudie les sons produits par un écosystème comme indicateur de processus écologiques. Suivant les analyses effectuées, un même signal sonore peut servir à détecter la présence d'une espèce précise (par exemple, le grand tétras), à identifier toutes les espèces d'une communauté cible (oiseaux le plus souvent) ou à analyser le paysage sonore en distinguant la biophonie des autres sources sonores. L'échantillonnage présente l'avantage d'être non intrusif et n'est pas taxon-spécifique (les insectes, amphibiens, oiseaux, mammifères et d'une manière générale tout animal émettant un son est échantillonné). Actuellement, plusieurs études ont bien établi la preuve de concept mais le transfert vers la sphère opérationnelle nécessite encore des développements, contrairement à la bioacoustique qui est plus couramment employée.

L'Office Français de la Biodiversité (OFB) et le Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN) lancent le projet SONOSYLVA de suivi de la biodiversité terrestre par des techniques d'écoacoustique. Ce projet vise à estimer la faisabilité d'un suivi acoustique à large échelle des aires protégées forestières en estimant, entre autres, le niveau de biodiversité locale et l'importance de la pollution sonore. Dans ce cadre, les deux organismes ont vocation à animer et gérer l'acquisition de données sonores en collaboration avec une centaine de sites métropolitains (Réserve Naturelles, Parc naturels, Réserves ONF).

Le chargé de recherche aura en charge la gestion du projet de suivis acoustiques de la biodiversité terrestre. Il.elle aura pour mission de coordonner le projet SONOSYLVA. Ce projet réunit de nombreux partenaires afin de couvrir l'ensemble de la métropole. Le chargé de recherche appuiera les deux responsables scientifiques du projet (Jérôme Sueur pour le Mnhn et Nicolas Hette-Tronquart pour l'OFB) en organisant et facilitant l'action des différents partenaires.

Activités principales:

- contribuer à la création du plan d'échantillonnage;
- gérer l'acquisition du matériel acoustique;
- organiser et réaliser la formation des partenaires à l'utilisation du matériel;
- prendre en charge le suivi et la maintenance du matériel à distance;
- gérer la récupération et la sauvegarde des données sonores;
- réaliser la communication numérique autour du projet.

Profil recherché

Formation :

- Niveau master Biodiversité Ecologie Evolution, Gestion de l'environnement, Agrosciences, environnement, territoires, paysage, forêt, Bio-géosciences ou autre.

Connaissances :

- Enjeux de la préservation de la biodiversité et des écosystèmes
- Suivi de la biodiversité
- Bioacoustique / écoacoustique

Savoir-faire opérationnel :

- Conduire un projet
- Savoir travailler en mode projet
- Pratiquer des méthodes collaboratives
- Grande rigueur scientifique et administrative

Savoir-être professionnel :

- Très bon relationnel, capacité à créer du lien et à animer un réseau de partenaires
- Bonne aptitude à l'expression orale
- Capacité à communiquer, créativité et esprit d'initiative
- Forte réactivité et sens de l'écoute
- Bonne capacité d'anticipation et d'organisation
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Contrat de projet

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise ou tickets-restaurants (selon les sites)

Mutuelle d'établissement

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités

Le profil recherché


Contexte du recrutement et définition de poste

L'éco-acoustique est une discipline récente (2014) qui étudie les sons produits par un écosystème comme indicateur de processus écologiques. Suivant les analyses effectuées, un même signal sonore peut servir à détecter la présence d'une espèce précise (par exemple, le grand tétras), à identifier toutes les espèces d'une communauté cible (oiseaux le plus souvent) ou à analyser le paysage sonore en distinguant la biophonie des autres sources sonores. L'échantillonnage présente l'avantage d'être non intrusif et n'est pas taxon-spécifique (les insectes, amphibiens, oiseaux, mammifères et d'une manière générale tout animal émettant un son est échantillonné). Actuellement, plusieurs études ont bien établi la preuve de concept mais le transfert vers la sphère opérationnelle nécessite encore des développements, contrairement à la bioacoustique qui est plus couramment employée.

L'Office Français de la Biodiversité (OFB) et le Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN) lancent le projet SONOSYLVA de suivi de la biodiversité terrestre par des techniques d'écoacoustique. Ce projet vise à estimer la faisabilité d'un suivi acoustique à large échelle des aires protégées forestières en estimant, entre autres, le niveau de biodiversité locale et l'importance de la pollution sonore. Dans ce cadre, les deux organismes ont vocation à animer et gérer l'acquisition de données sonores en collaboration avec une centaine de sites métropolitains (Réserve Naturelles, Parc naturels, Réserves ONF).

Le chargé de recherche aura en charge la gestion du projet de suivis acoustiques de la biodiversité terrestre. Il.elle aura pour mission de coordonner le projet SONOSYLVA. Ce projet réunit de nombreux partenaires afin de couvrir l'ensemble de la métropole. Le chargé de recherche appuiera les deux responsables scientifiques du projet (Jérôme Sueur pour le Mnhn et Nicolas Hette-Tronquart pour l'OFB) en organisant et facilitant l'action des différents partenaires.

Activités principales:

- contribuer à la création du plan d'échantillonnage;
- gérer l'acquisition du matériel acoustique;
- organiser et réaliser la formation des partenaires à l'utilisation du matériel;
- prendre en charge le suivi et la maintenance du matériel à distance;
- gérer la récupération et la sauvegarde des données sonores;
- réaliser la communication numérique autour du projet.

Profil recherché

Formation :

- Niveau master Biodiversité Ecologie Evolution, Gestion de l'environnement, Agrosciences, environnement, territoires, paysage, forêt, Bio-géosciences ou autre.

Connaissances :

- Enjeux de la préservation de la biodiversité et des écosystèmes
- Suivi de la biodiversité
- Bioacoustique / écoacoustique

Savoir-faire opérationnel :

- Conduire un projet
- Savoir travailler en mode projet
- Pratiquer des méthodes collaboratives
- Grande rigueur scientifique et administrative

Savoir-être professionnel :

- Très bon relationnel, capacité à créer du lien et à animer un réseau de partenaires
- Bonne aptitude à l'expression orale
- Capacité à communiquer, créativité et esprit d'initiative
- Forte réactivité et sens de l'écoute
- Bonne capacité d'anticipation et d'organisation
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Contrat de projet

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise ou tickets-restaurants (selon les sites)

Mutuelle d'établissement

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités

Compétences requises

  • Recrutement
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