Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, cette entité FDC recherche son futur Commercial afin de structurer et développer son activité sur le marché marocain, avec une ambition d'expansion internationale à moyen terme.

Rattaché à la Direction, vous aurez pour mission principale le développement commercial de la solution de packages de formation de soft skills: change management auprès d'industriels (PME, ETI et grands groupes du Maroc et principalement la région de l'oriental)

Identifier les décideurs (Direction Générale, Direction Industrielle, Production, Méthodes)

Comprendre les enjeux opérationnels des usines et proposer une réponse adaptée
Participer à la stratégie commerciale et à la structuration du développement international
À moyen terme, vous pourrez contribuer au développement du marché international.

Perspectives d'évolution vers un développement international

- Rémunération attractive avec variable lié à la performance

Idéalement une expérience dans l'industrie, l'IT industriel ou la vente de packages de formation de change management pour les leaders du changement

Forte capacité de prospection et culture du résultat

Possibilité de télétravail partiel

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,culture amazigh obligatoire

Langues: Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Stratégie commerciale
  • Force de proposition
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