Alt 2026 - Alternant Support Chef de Projet H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Support Chef de Projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence And Space sur son site d'Elancourt (78).

Vous rejoindrez la division Connected Intelligence, et plus particulièrement la business line « Defense Digital », dont la mission est de fournir des solutions innovantes et exhaustives dans le domaine du renseignement d'intérêt militaire et de sécurité. Plus précisément, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du département des programmes « IMINT & Multi-Int », en charge de piloter ces programmes.

Cet apprentissage consistera à assister le chef de projet dans la structuration de son/ses projet(s) et la mise en place et l'animation des outils de pilotage associés.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis

Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / coût / délai) et le respect du cahier des charges

Communiquer sur l'avancée du projet

Assurer le suivi budgétaire du Projet

Suivre les risques du projet

Assurer la qualité du projet

Communiquer avec les partenaires sur ces sujets, participer aux réunions d'avancement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 d'ingénieur généraliste ou dans le domaine de la gestion de projet pour un apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Connaissances en gestion de projet

Curiosité, dynamisme et intérêt pour les métiers techniques, digitaux et innovants

Proactivité, appétence à aller vers les autres

Très bonnes compétences humaines et sociales

Organisation et structuration permettant de traiter plusieurs sujets à la fois

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé, puis des entretiens avec les managers et tuteurs potentiels.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle (rémunérations compétitives, soins de santé, opportunités de croissance).

Pour en savoir plus : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Veuillez préparer les informations suivantes pour votre candidature :

Code RNCP de la formation visée,

Durée de la formation,

Nature du contrat envisagé (apprentissage ou professionnalisation).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.