Les missions du poste
Brasserie familiale et artisanale centenaire, Française, possédant des marques reconnues et réputées.Raphaël, consultant spécialisé sur les fonctions commerciales, marketing et communication au sein du cabinet FED Business, recherche pour une brasserie familiale, un Chef de secteur CHR H/F.
Zone : Ile de France
Salaire : à partir de 30K€ + variable trimestriel
Télétravail
Voiture de fonction 5 places
vous rejoignez l'équipe commerciale d'Ile de France.
Vos missions seront :
- Développement commercial :
gérer et fidéliser un portefeuille clients existant (cavistes, restaurateurs, bar,...)
- Prospection : ouvrir des points de vente supplémentaires en IDF, en particulier en CHR où la création de réseau est clé.
- Animation de réseau : travailler en tripartite avec les distributeurs partenaires (sans logistique propre : uniquement représentation et activation de marque).
- Reporting et organisation :
suivi des objectifs quantitatifs (CA, volumes, nouvelles ouvertures) et qualitatifs (présence, visibilité, relation clients).
- Représentation : être ambassadeur des marques du portefeuille
- Veille marché : identifier les opportunités sur les segments boissons, vins, spiritueux, softs et alcools premium.
Le profil recherché
Brasserie familiale et artisanale centenaire, Française, possédant des marques reconnues et réputées.Raphaël, consultant spécialisé sur les fonctions commerciales, marketing et communication au sein du cabinet FED Business, recherche pour une brasserie familiale, un Chef de secteur CHR H/F.
Zone : Ile de France
Salaire : à partir de 30K€ + variable trimestriel
Télétravail
Voiture de fonction 5 places
vous rejoignez l'équipe commerciale d'Ile de France.
Vos missions seront :
- Développement commercial :
gérer et fidéliser un portefeuille clients existant (cavistes, restaurateurs, bar,...)
- Prospection : ouvrir des points de vente supplémentaires en IDF, en particulier en CHR où la création de réseau est clé.
- Animation de réseau : travailler en tripartite avec les distributeurs partenaires (sans logistique propre : uniquement représentation et activation de marque).
- Reporting et organisation :
suivi des objectifs quantitatifs (CA, volumes, nouvelles ouvertures) et qualitatifs (présence, visibilité, relation clients).
- Représentation : être ambassadeur des marques du portefeuille
- Veille marché : identifier les opportunités sur les segments boissons, vins, spiritueux, softs et alcools premium.