Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils talentueux pour des postes à pourvoir dans divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de candidats qualifiés et nous nous engageons à favoriser une expérience professionnelle positive et inclusive.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la Comptabilité et de la Finance, un(e) Adjoint(e) Responsable Paie en CDI. Ce poste est basé à Paris, au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance.
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Paie, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Paie et aurez pour principales responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour l'ensemble des collaborateurs
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
- Préparer les déclarations sociales et les versements des charges sociales
- Suivre et gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, etc.)
- Participer à la mise en place des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
- Assurer un support aux collaborateurs concernant les questions relatives à la paie
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos qualifications.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils talentueux pour des postes à pourvoir dans divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de candidats qualifiés et nous nous engageons à favoriser une expérience professionnelle positive et inclusive.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la Comptabilité et de la Finance, un(e) Adjoint(e) Responsable Paie en CDI. Ce poste est basé à Paris, au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance.
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Paie, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Paie et aurez pour principales responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour l'ensemble des collaborateurs
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
- Préparer les déclarations sociales et les versements des charges sociales
- Suivre et gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, etc.)
- Participer à la mise en place des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
- Assurer un support aux collaborateurs concernant les questions relatives à la paie
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos qualifications.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler.
Compétences requises
- Paie
- Logiciels de paie