Les missions du poste

Mon client est une filiale Française (50 personnes) d'un groupe industriel Européen.

Elle conçoit et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.)

Je recrute un(e) :

Technico-Commercial B2B Portes de sécurité (H/F)

Zone IDF & DROM-COM (75/93/97)

Envie de relever un nouveau challenge commercial terrain au sein d'un groupe à taille humaine ?VOTRE ROLE

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes chargé(e) de visiter la clientèle existante ou potentielle dans une double logique technique et commerciale.

Votre secteur : Les départements 75 et 93 avec déplacements réguliers + les DROM-COM (97) à distance

Clientèle exclusivement B2B : artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), négoces de matériaux (Point P, Gedimat, etc.) entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).

VOTRE FEUILLE DE ROUTE

- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié

- Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients

- Gérer votre agenda de manière autonome entre rendez-vous clients et prospects

- Procéder aux chiffrages, rédiger vos offres commerciales et assurer le suivi de relance

- Assurer un reporting régulier et de qualité dans le CRM (100 % digitalisé),

- Participer aux salons professionnels, journées portes ouvertes et réunions commerciales

Des challenges et primes réguliers viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus.

Concernant votre intégration ? Les produits sont techniques alors tout est prévu !

- 2 semaines minimum obligatoire d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe

- Modules de e-learning

- Accompagnement personnalisé par le Responsable Régional

- Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois

- Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE

- Vous avez la fibre commerciale et un vrai goût pour le terrain

- Vous aimez la conquête client, mais êtes tout aussi attaché(e) à la qualité de la relation dans le temps

- Vous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats

- Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)

- Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)

Bonus : Une expérience commerciale en B2B, idéalement dans l'univers du bâtiment, est un vrai atout

CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES

- CDI cadre, 39h/semaine,

- Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)

- Téléphone, ordinateur portable, CRM dernière génération

Rémunération fixe : 2 200 euros bruts/mois (non négociable),

+ Carte carburant

+ Part variable individuelle sur commissions (objectif mensuels & semestriels)

+ Accord d'intéressement en place pour 2025-2026-2027

+ Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)

+ Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié

+ Notes de frais 100 % dématérialisées (Zendoc)

Dès un an d'ancienneté s'ajoute :

+ Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)

+ 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)

Dès trois ans d'ancienneté s'ajoute :

+ Évolution du salaire fixe

Fermeture annuelle obligatoire : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement en Normandie)

- Contrôle de références + test de personnalité

- Entretien en visio avec le Responsable Régional

- Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial, la RH/DAF et le Responsable Régional

Vous avez l'esprit de conquête, l'exigence technique et la passion client ?

Rejoignez mon client et construisez une carrière commerciale solide sur un secteur à potentiel.

Postulez dès maintenant !

Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !

Envoyez votre CV à : ****@****.**

Appelez moi : **.**.**.**.**

Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

Ref: rqjdfzkv7x

Compétences requises

  • BtoB
  • Techniques de vente
  • Fidélisation des clients
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