Agent de Puériculture H/F - Multi accueil RUBIS

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 17 berceaux, situé dans le 15e arrondissement de Paris, disposant d'un espace extérieur avec jardin.

Vos missions :
Au sein de la structure, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles :
Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique bienveillante

Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP AEPE
Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
Intérêt pour les pédagogies actives et respectueuses du rythme de l'enfant

Notre structure s'inscrit dans une approche centrée sur l'enfant, favorisant :
Le respect du rythme individuel
L'autonomie et la libre exploration
Une communication bienveillante
Des activités en lien avec la nature grâce à notre jardin

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la qualité d'accueil, la cohésion d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur des priorités.

Experience: 6 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute