Chargé de Développement Commercial H/F - 75

Responsage est le spécialiste de la transformation des vulnérabilités en forces, pour les salariés et pour l'entreprise. Responsage déploie, entre autres, un service d'accompagnement social à distance, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l'agilité du digital et de l'intelligence artificielle. Les salariés accompagnés bénéficient d'un service efficace, personnalisé et bienveillant.

Depuis sa création, Responsage a pris en charge près de 20 000 situations. Aujourd'hui, nous accompagnons + de 250 000 salariés répartis dans une centaine d'entreprises dont Groupe Renault, Emeis, France Travail, LVMH ou Crédit Agricole.

Responsage apporte une expertise unique à ses clients dans le S, Social, de la RSE et dans l'amélioration de la performance opérationnelle des services des Ressources Humaines. Avec une croissance du chiffre d'affaires, Responsage poursuit son développement depuis quelques années et souhaite faire bénéficier de son accompagnement à 1 million de salariés d'ici 3 ans.

Chez Responsage, nous aidons les entreprises à mieux accompagner leurs salariés sur des sujets qui ont un impact direct sur leur équilibre, leur engagement et leur vie au travail.

En tant que Chargé(e) de développement commercial, votre rôle est de porter cette mission sur le marché : identifier les bonnes opportunités, convaincre les bons interlocuteurs et transformer l'intérêt en partenariats durables.

Vous êtes au coeur de notre croissance. Votre objectif est clair : développer notre présence auprès des grandes entreprises et faire de Responsage un acteur
incontournable sur ces enjeux.

Vos missions :

- Développer de nouvelles opportunités commerciales : Prospecter les entreprises cibles, identifier les comptes prioritaires et mettre en place une approche
commerciale personnalisée.
- Qualifier les bons interlocuteurs et générer des rendez-vous : Identifier les décideurs pertinents, notamment côté DRH et CSE, et créer les bonnes mises en relation pour faire avancer les opportunités.
- Piloter le cycle de vente jusqu'à la signature : Comprendre les besoins des prospects, négocier les offres, préparer les devis et contractualiser en lien avec la
direction commerciale et les équipes internes.
- Contribuer à la visibilité et à l'attractivité de Responsage : Participer à des événements professionnels, développer la présence de la marque sur le terrain et
valoriser l'offre auprès des prospects.
- Assurer un suivi commercial rigoureux : Mettre à jour le CRM, partager l'avancement des opportunités avec les équipes concernées et contribuer à l'amélioration des process commerciaux.