Les missions du poste
MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireVos missionsActivités : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, mise en oeuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier Gestion RH Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l'activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU Participation au suivi et au bilan des activités médico-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales, travail en collaboration étroite avec la Direction des Soins du Site Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Conseil, information, auprès des familles, des patients et du personnel Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif Restitution des données d'activité et de fonctionnement du ou des secteurs dont il est responsable auprès de l'encadrement paramédical de DMU Participation aux réunions du DMU, à des groupes de travail, aux instances locales et du Groupe Hospitalier Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de différents projets fondateurs : projet managérial du DMU, projet de soins du Groupe Hospitalier... Contribution au maintien du dialogue socialProfil recherchéSens de l'organisation et des responsabilités, rigueurCapacités à travailler en équipeCapacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivitéCapacité à conduire des projets d'équipeDynamisme, créativité, curiositéAptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgenceTélétravailOuiDescription de l'hôpitalIntégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe. Référence de l'offreCadre de santé-3912
Compétences requises
- Créativité
- Dynamisme
- Entretien professionnel
- Contrôle qualité
- Formation du personnel
- Sens de l’organisation