Responsable Projets Eoliens - CDI - Paris H/F - 75

Are you ready to help shape the future of energy?

At Q ENERGY, we work every day to create a more sustainable world.

Q ENERGY is Europe's 360° green energy company.

We develop, build and operate green energy power plants along the entire value chain - from solar parks, onshore and offshore wind power plants to energy storage systems, hybrid power plants and green hydrogen projects.

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise oeuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société soeur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable Régionale et rattaché.e à l'équipe projets parisienne, vous supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation d'un parc éolien sur des projets à différents stades d'avancement. Vous assurez notamment la coordination et l'animation des projets dont vous avez la charge et de l'équipe projet et vous êtes le.la garant.e de la bonne réalisation des actions, du planning et du budget.

Vous pouvez être également amené.e à travailler sur l'identification de nouveaux sites et sur l'obtention du tarif d'achat de l'électricité.

Le poste pourra concerner les territoires géographiques suivants : Grand Est, Normandie, Hauts-de-France, Centre-Val-de-Loire et Ile-de-France.

Vos missions :

Management des Chef(fe)s de projets:

· Encadrement tutorat et accompagnement ;

· Planification, gestion de la charge et des priorités;

· Contribution au développement des compétences, à la définition des objectifs, et au partage des connaissances et bonnes pratiques;

· Soutien aux Chef(fe)s de projets éoliens dans le développement des projets dont ils (elles) ont la responsabilité: préparation des décisions stratégiques, évaluation des risques, élaboration de stratégie territoriale et commerciale, etc.

Sur les projets éoliens :

Responsable de la bonne gestion des projets éoliens en matière Qualité, Coûts et Délais et reporting au Responsable Régional

· Mise en place et gestion des relations (notamment via des réunions de concertation, visites de parcs, mise en place de Comités de pilotage, Chartes de développement, etc.) avec les acteurs impliqués dans le développement des projets : élus, services de l'Etat, prestataires, riverains, propriétaires et exploitants de terrains, etc.

· Proposition et mise en oeuvre de la stratégie foncière pour les projets depuis l'identification foncière des sites jusqu'à l'obtention des accords fonciers;

· Pilotage et contribution à l'élaboration des dossiers de demandes d'autorisations administratives et suivi de l'obtention de celles-ci.

En soutien du Responsable régional :

· Participation à l'animation de l'équipe projet et contribution au développement des compétences et du partage des connaissances ;

· Participation à l'élaboration de la stratégie régionale et soutient dans son déploiement ;

· Participation active aux recrutements ;

· Soutien aux Chefs de projets et Chargés nouveaux projets, lors de phases critiques du développement des projets, réunions publiques, visites de sites, élus, services de l'état, etc. (répartition des tâches avec le Responsable régional) ;

· Participation à des réunions et des actions de lobbying ;

· Participation aux dossiers d'appels d'offres.

· Participation aux réunions d'associations professionnelles (France Renouvelables, SER...) et représenter l'entreprise dans divers groupes de travail externes.

HSE

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via:

· Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides;

· Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement;

· Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.

QUALITÉ

· Respect et mise en oeuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité;

· Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité;

· Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d'actions correctives;

· Participation aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des savoirs