Assistant Formation & Talents - Paris 16 H/F - Classeos
- Alternance
- Classeos
Les missions du poste
Qui sommes-nous : Entreprise de luxe reconnue mondialement, notre partenaire cultive l'excellence et le savoir-faire artisanal. Le développement des talents est au coeur de notre stratégie de marque.Missions :
- Plan de développement : Envoi des convocations de formation.
- Logistique : Réservation des salles et gestion des prestataires de formation.
- Évaluation : Saisie des évaluations à chaud et à froid des stagiaires.
Rémunération & Avantages :
- Salaire : Barème légal majoré.
- Avantages : Accès plateforme LMS premium, réduction produits.
- Localisation : Paris 16ème.
Profil recherché :
- Sens du détail et élégance relationnelle.
- Organisation rigoureuse.
- Formation : Diplôme Bac +5 : Mastère Management des RH (RNCP 38493) Formation assurée par Classeos, situé à Paris. - - - Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines