Encadrement Maïeutique H/F - AP-HP

MétierEncadrement MaïeutiqueType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationMaternité Port-RoyalPrésentation du serviceMaternité de type III:96 lits dont 66 lits d'accouchées répartis sur 4 ailes,29 lits de grossesses à risque répartis sur 2 ailes1 secteur d'hospitalisation de surveillance de pré partum combiné avec 1 secteur de 5 places en HDJ dans la continuité de la salle de naissance1 secteur d'urgences gynécologiques et obstétricales1 secteur de consultations pré et post-natales, 1 secteur de diagnostic anténatal, 1 secteur d'orthogénie et de planification familiale, 1 secteur de PMA10 salles de naissances, 3 salles de pré travail, 3 blocs de césarienneComposition de l'équipe :Equipe médicale: 1 chef de service, 3 PU -PH, 4 PH, 7 CCA, 1 sage-femme coordonnatrice, 2 SF CoordinatricesEquipe de sage-femmes : 90 sage-femmes cliniciennes polyvalentes exerçant dans tous les secteurs de la maternité1 Secteur de consultations pré et post-natales / Echographie / CPDPN: 1 cadre de santé, IDE, AS, 6 ETP SF 1 Secteur des urgences - Hdj - salle de naissance: 1 sage-femme Coordinatrice, IDE, AS/APU, AH - 55 ETP SF1 Secteur d'hospitalisation: 1 sage-femme coordinatrice, 1 cadre de santé, IDE, AS/APU, AH - 30 ETP SFLabel Eco MaternitéLabel HospitalitéVos missionsMissions généralesCollabore à la préparation et à la mise en place des plans d'actions de la politique d'établissementContribue à l'élaboration du projet de service et à sa mise en placeGarantit la qualité de l'accueil et des prestations dispensées par les sage-femmes quel que soit le secteurAnime, coordonne et contrôle le travail des sage-femmesCollabore à la formation des sage-femmes du serviceMet en place et évalue la démarche qualitéMissions permanentesA sous son autorité la responsabilité de l'équipe de sage-femmes : favorise et valorise le rôle des sage-femmes et la collaboration inter équipe dans tous les secteursGestion des soins : Responsable de la planification, de l'exécution, de l'évaluation des soins et de la qualité.Collabore avec les cadres des différents centres de responsabilitéCollabore à l'évaluation du dossier de soins et du dossier médicalParticipe à l'élaboration des protocoles de soins et des protocoles médicauxVeille au respect des règles d'hygiène et des vigilances, dans le cadre de la gestion des risques.Gestion des ressources humaines :Réalise, supervise et coordonne les plannings - absences et formations de l'ensemble de l'équipe de sage-femmes, tous secteurs confondusResponsable du fonctionnement des unités de soins en termes de continuité et de sécurité des soins, en collaboration avec ses collègues cadres/coordinatricesMet en évidence et évalue les compétences professionnelles des agents placés sous son autoritéSensibilise, responsabilise, anime et développe la motivation des équipes dans le cadre du projet de serviceCoordonne et contrôle les activités des différentes catégories professionnellesGestion économique et financière :Responsable du niveau d'efficience en tenant compte des contraintes budgétairesCommunication et relationEtablit et maintient un esprit de cohésion dans l'équipeVeille au respect des règles d'hygiène et à la qualité des prestations hôtelières.Maintient un climat satisfaisant au sein de l'équipeAccueille les stagiairesMissions spécifiquesS'implique dans la mutualisation de gestion des unités fonctionnellesAnime et coordonne des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouvelles organisations et dans le cadre de leur maintienFavorise et entretient la communication entre les acteurs des différentes unitésProfil recherchéExpérience professionnelle de management indispensableMaster en gestion des ETS souhaitéMaîtrise de soi et gestion de ses émotionsQualité relationnelle, diplomatie, motivation Sens des responsabilités - Autorité - rigueur - énergie - maîtrise de soi - esprit méthodique et logique - sens de l'organisation - capacité d'écoute à l'égard des personnels, des patientes et des familles.Primordial : esprit d'équipe - travail d'équipeSchéma horaireJourTemps de travail7h30TélétravailOuiDescription de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.Rejoignez-nous, nous vous attendons !Référence de l'offre2026-21407

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Rigueur et méthode
• Capacité d'écoute
• IDE
• Contrôle qualité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation