Les missions du poste
Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.
Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.
Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.
Hyde est présent à Paris et Toulouse et Nantes.
Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/posts/?feedView=all
Mon client, groupe de communication, situé dans le 17ème arrondissement de Paris, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI.
Vos missions :
Gestion administrative RH :
- Gestion complète des contrats de travail (rédaction, suivi, etc)
- Gestion des éléments variables de paie et mise à jour des tableaux de suivi RH
- Réponse aux courriers internes et externes
- Relation de proximité avec les salariés et les managers
Développement RH (formation, évaluations, marque employeur...)
- Suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels
- Organisation de la People Review / Talent Review
- Assistance à la formation : demandes de prise en charge, logistique, suivi des participants
- Participation aux projets RH transverses : RSE, inclusion, marque employeur
Relations sociales
- Participation aux élections et activités CSE
- Animation des relations sociales dans l'agence
- Contribution au développement collectif
Scope 360 RH :
- Contribution au recrutement, contrats, paie, formation, évaluations, mobilités
- Suivi disciplinaire et gestion des procédures internes
- Gestion des ruptures conventionnelles et départs volontaires
- Participation aux décisions et recommandations RH
Cette liste est non exhaustive et je vous en dirai plus lors de notre échange.
Votre équipe :
- Rattachement à la DRH
- Equipe de 6 personnes en RH
Conditions :
- Rémunération de 48-52K selon profil
- 2 jours de télétravail
- Participation
- Tickets restaurant
- CSE
- Bureaux Dogfriendly
- Parcours d'intrégration de 2 semaines
Processus de recrutement
- 2 entretiens
Le profil recherché
- 6 à 7 ans minimum, idéalement en poste 360 RH en PME ou agence, avec expérience complète GRH : contrats, paie (traitement des variables), administration, reporting, suivi disciplinaire, etc
- Capacité à créer des reportings Excel (TCD, recherche V/H)
- Goût pour le travail collectif et la dynamique d'équipe
- Avoir une relation de proximité avec les salariés et managers
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines