Cadre de Santé ou Ff - Unité de Surveillance Continue de Chirurgie H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationUnité de Surveillance Continue de ChirurgiePrésentation du serviceLe DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d'Accueil J0 et Blocs Opératoires), l'unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d'endocrinologie et neurologie pédiatrique, de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les foetus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.L'unité de surveillance continue de chirurgie est située au point bleu +3 (12 lits). Les enfants relevant de chirurgie viscérale et urologie, orthopédique, ORL, maxillo- faciale et plastique sont accueillis en sortie de réanimation, en direct des urgences, en post-opératoire, pour une surveillance rapprochée de 48h à 72h. L'équipe est composée de 18 IDE/IPDE et 15 AS/AXP. Les soins sont organisés sur la base d'une prise en charge de 4 enfants par IDE, avec un travail en binôme IDE-AXP.Vos missionsGestion de l'accueil et de la qualité de la prestation :Organise, en collaboration avec l'équipe, l'accueil et le séjour de l'enfant et de sa familleParticipe au contrôle et la mise en oeuvre des prescriptions médicales et d'indicateurs de qualité dans les domaines de l'accueil, de l'information, des soins et de l'hygiène dans le cadre du projet de soinsGestion des soins :Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniquesParticipe à l'évaluation des pratiques professionnelles de soinsGère le matériel, s'assure de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'utilisation optimaleParticipe à l'utilisation des supports de transmissionsGestion des ressources humaines :Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travailConcourt au développement des compétences des soignantsParticipe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale)Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnelsParticipe à l'évaluation des agentsIdentifie les besoins et collabore à l'évaluation des besoins en formations au plan de formationMissions spécifiques :Gère de façon mutualisée l'occupation des litsGère de façon mutualisée les planningsLIAISONS HIÉRARCHIQUES :Directrice des soins : Mme Véronique TanguyCadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRYCadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENOLIAISONS FONCTIONNELLES :Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicaleLes blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l'hôpitalServices administratifs services logistiquesSecteurs socio-éducatifs : école, maison de l'enfantRéseaux de soins extérieursIFSI et autres écoles professionnelles Profil recherchéCOMPETENCES REQUISES :Sens des responsabilitésRigueur, dynamisme, esprit d'initiativeCapacité à évoluer et à promouvoir le changementCapacité d'écoute et de communicationCapacité d'analyse et d'organisationPRE-REQUIS :Expérience en pédiatrie souhaitéeSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail100%TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP.Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2026-21389

• Prescription médicale
• Gestion des ressources humaines
• Dynamisme
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Rédaction de notices techniques