Consultant en Recrutement H/F - 75

Missions :

1. Développement commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection
- Comprendre les besoins en recrutement et enjeux des clients
- Négocier les conditions commerciales (honoraires, exclusivité, délais)
- Rédiger et suivre les propositions commerciales
- Assurer un suivi régulier et une relation de confiance avec les clients

2. Gestion des missions de recrutement

- Recueillir et analyser les besoins clients (brief de poste détaillé)
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer les candidats
- Qualifier les candidats (entretiens téléphoniques et visio)
- Mener les entretiens approfondis
- Présenter une shortlist de candidats aux clients
- Organiser et suivre les entretiens clients
- Accompagner les candidats tout au long du process
- Participer à la négociation des offres
- Assurer le suivi d'intégration des candidats
- Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés

3. Gestion et suivi d'activité

- Mettre à jour le CRM / ATS
- Assurer un reporting régulier à la direction
- Participer à l'amélioration continue des process internes

Formation & expérience

- Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH ou équivalent)
- Première expérience réussie en cabinet de recrutement ou en environnement commercial B2B

Compétences

- Excellentes compétences commerciales et goût du développement
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
- Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
- Bonne compréhension des métiers des fonctions supports et/ou de la santé (atout)
- Esprit de conquête et culture du résultat
- Persévérance et résilience
- Capacité d'adaptation et réactivité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement afin de renforcer notre équipe sur les métiers des fonctions supports et de la santé.

Véritable acteur du développement du cabinet, vous intervenez à la fois sur une dimension commerciale et de recrutement.