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Product Owner Senior H/F - 75

Description du poste


Nous sommes experts en conseil et production de softwares (conseil, numérique responsable, design, réalisation de logiciel métiers, applications web et mobiles, systèmes embarqués & industriels) depuis 2008, sommes présents sur le territoire national avec nos 7 agences.

Ce qui nous anime ? Le sur mesure, être proche de nos clients et de nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins avec justesse, de manière responsable et sécurisée.

Nous sommes, aujourd'hui 350 collaborateurs passionnées par la tech, l'innovation est notre moteur et la curiosité une force. Notre activité s'organise en 4 pôles : Conseil, Usages & Design, Production Logicielle et Recherche et Innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes des femmes et des hommes de conviction et plaçons l'humain au centre de nos préoccupations.

Participer à la création de solutions sur mesure qui façonnent l'avenir de nos clients

Nous sommes à l'écoute de tous nos collaborateurs valorisants, leurs idées et leurs perspectives

Travailler dans une ambiance stimulante, favorisant les échanges, le partage des connaissances et l'intelligence collective, le tout dans un environnement multiculturel.

Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une équipe soudée et motivée


Nous recherchons un Production Owner Sénior sur Paris dans le cadre du renforcement d'équipe (secteur : transport ferroviaire). Projet de BUILD sur une application mobile.
Le Product Owner travaillera sur deux applications mobile grand publique (B to C) en binôme avec un second PO (déjà présent dans l'équipe)

Description:

Il créé le Backlog, le priorise et en devient responsable, Il s'assure que la direction métier prise est la bonne et que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier. Il s'assure que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier. Il est capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier, en cohérence avec le rythme de développement choisi par l'équipe. Il définit la stratégie du produit (les fonctionnalités attendues) et la stratégie du périmètre de test (techniques et fonctionnels). Il communique les KPI. Sur de petits périmètres, il peut être garant de la vision produit.

Livrables

- Etre référent fonctionnel pour le client et de l'équipe de développement
- Accompagnement à l'expression de besoin, challenge des besoins, synthèse
- Suivre la construction du produit à travers les différentes instances d'équipe (DSM, grooming, etc.)
- Gestion du backlog, découpage et rédaction des US et critères d'acceptance
- Garant de la qualité des livrables de chaque cycle agile.
- Définition et suivi des indicateurs de performance KPI de ses sujets.
- Partage des bonnes pratiques avec la communauté de pratique Product Management
Compétences

- Maîtrise des outils de travail collaboratifs tels que JIRA et Confluence.
- Gestion de projets informatiques.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur.
- Capacité à comprendre un SI complexe.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • Esprit d'analyse
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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