Les missions du poste
MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaire + primesService d'affectationRéanimation MédicalePrésentation du serviceCONTACT & INFOCadres : ****@****.** / ****@****.** / ****@****.**( 01.56.09.28.80 / 01.56.09.28.80 / 01.56.09.26.66)Présentation du service et de l'équipe : Topographie : 1er étage pôle B - 20 lits répartis en 3 unités : unité 1 (8 lits) ; unité 2 (6 lits) et unité 3 (6 lits)41 IDE - 26 AS - 1 gestionnaire de lit - 1 logisticien - 2 PUPH - 5 PH - 4 CCA - 6 internes - 1 CPDMU - 1 CSS - 3 CS - 2 secrétaires médicales - 2 techniciennes de recherchesServie labélisé hospitalité et apprenantLiaisons hiérarchiques directes (N+1) :Cadre de santé : Mme DIAFERIO Valérie -M MECHEREF HediCadre supérieur de santé : Mme LA ROCCA Aude -CP-DMU : M BALANANT Per YannPériode d'intégration : 3 semaines avec 2 tuteurs ciblés - bilan à mi et fin d'intégration avec les tuteurs et les cadres de santé - livret d'intégration à jour avec suivi des compétences.Vos missionsAssurer la prise en charge globale de 4 à 6 patients de réanimation/Unité de Soins Continus, présentant une ou plusieurs défaillances d'organe :Assurer les soins de nursing, confort, toilettesParticiper à l'approvisionnement en matériel de l'unité tout en vérifiant les dates de péremptions des dispositifs médicaux et solutésParticiper à l'entretien du matérielParticiper à l'accueil des patients, familles et intervenants extérieurs au serviceAssurer l'encadrement des étudiants paramédicauxParticiper aux groupes de travail et projet du serviceProfil recherchéAide-soignant rigoureux fiable et dynamique sachant prendre en charges jusqu'à 6 patients en collaboration avec les 2 IDE présents dans l'unité. QUALITES ET COMPETENCESSavoir prendre en charge le patient et famille dans des situations critiquesAvoir le sens des responsabilitésAvoir l'esprit d'équipeSavoir rendre compteCapacité à transmettre ses connaissancesCapacité d'écoute et de diplomatieSavoir travailler dans l'urgenceBonne connaissance théorique des pathologies et des signes vitauxConnaissance du matériel biomédicalRéglementation en hygiène, sécurité et conditions de travailTechniques et protocoles de soinsTraitement des déchetsRisques et vigilancesGestion des risques professionnelsSchéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travail12hHoraires de travailHoraires : 8H - 20H / 20H - 8H / Rotation individuelle JOUR/NUIT tous les 1,2,3,4,5 ou 6 mois TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP· Possibilité de logement temporaire à loyer attractif· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)· Places en crèche disponibles· Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)· Remboursement à 100% du titre de transport - Médiathèque sur site· Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)· Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe...), salle de repos en libre accès· Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHUDescription de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2026-20248
Compétences requises
- CSS
- Risques professionnels
- Gestion du risque
- Gestion des déchets
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute
- Entretien des équipements
- Normes d'hygiène